2012年后勤集团员工培训方案.docVIP

2012年后勤集团员工培训计划 序号 培训内容 培训对象 参加人数 培训时间 培训方式 预算经费 （元） 组织实施 信息宣传员培训 各单位信息员 18 4月 授课、座谈 综合办 党员发展流程培训 各党支部支部书记、组织委员 20 5月 授课 综合办 集团规章制度、办事流程培训 各单位负责劳资的人员 待定 5月 学习、座谈、考试 综合办 集团规章制度培训 各单位班组长及以上人员 待定 每月一个中心 学习、座谈 综合办 流程项目管理培训 综合办全体人员 5 4-12月 学习、座谈 综合办 集团精英班培训 精英班全体人员 5月、10月、11月 授课、交流、座谈 综合办 集团消防安全培训 各中心安全员及业务骨干 140 1月10日、13日 请老师来校讲座 质监办 质量、环境、职业健康安全内审员培训 质监人员 1 3月9日-11日 校外参加培训 1450 质监办 集团流程项目管理培训 集团领导、中心主任及业务骨干 100 4月-7月 请老师来校讲座 质监办 集团冬季防火安全培训 各中心安全员及业务骨干 140 12月初 讲老师来校讲座 质监办 管理岗位员工 食堂主任 20 1月份 工作研讨 饮食服务中心 岗位职责、管理规定、安全体系 新招员工 3、9月份 各食堂组织员工岗前和岗位的适应培训 饮食服务中心 烹饪品种展