#工会相关工作职责.docVIP

公司工会职责 　 　公司工会是中华全国总工会的基层组织，是党委领导的职工自愿结合的群众组织，是党联系职工群众的桥梁纽带，是职工群众合法权益的代表者和维护者。工会在党委的领导下，按照法律与章程独立自主地开展工作。工会有四项社会职能，简称为：维护、建设、参与和教育职能。工会的基本职责是维护职工合法权益；工会动员和组织职工积极参加企业改革和发展任务，完成生产经营任务；代表和组织职工参与企业的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。工会的主要工作有：工会组织工作、工会宣传教育工作、职工民主管理工作、工会保障工作、工会劳动保护工作、工会经济技术创新工作、工会法律工作、工会女职工工作、工会财务和经费工作等。 工会主席岗位职责 1、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。 2、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。 3、以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同。 4、代表和组织职工参与企业民主管理。 5、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。 6、担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。 7、向同级党委和上级工会报告重要信息。 8、负责管理工会资产和经费。 工会副主席岗位职责 　　 1、 协助工会主席主持工会日常工作，工会主席因公出差，受主席委托全面负责工会工作。 2、 按照工作分工，对负责分管的各工作委员会主任委员的工作进行具体指导考核。 3、 深入基层调查研究，指导基层工会开展工作，了解和协调处理基层工会和职工的实际困难。 4、 对各工作委员会主任委员的各类上报、下发文件材料，进行审查。 5、 协助主席抓好厂务公开、民主管理的组织实施工作，履行工会维护职能。 6、 协助主席抓好“职工之家”建设活动，稳定职工队伍，推动公司改革、发展和各项生产经营任务的完成。 7、 组织开展好职工教育及会员积极分子骨干培训、职工文体活动，不断增强企业的凝聚力。 8、 对各种竞赛活动进行指导、检查。 9、 关心职工群众，组织好“送温暖”工程。 10、完成工会主席交办的其它工作。 办公室主任岗位职责 1、负责拟订工会年度、季度、月份工作计划及工作总结。 2、编审工会年度工作目标分解。 3、起草工会全委会工作报告、年度工作总结和职代会工作报告。 4、负责上级来文的转呈处理和工会各工委发文的核稿。 5、负责工会行政管理费用的使用和审批。 6、负责工会机关行政事务、总务的日常管理。 7、负责协调工会与党群机关各部门及行政有关部门的业务工作。 8、负责工会内部重要会议、大型活动、公益活动的综合协调工作。 9、负责公司工会接待工作。 10、负责编审《工会大事记》。 11、完成工会主席交办的其它工作。 民管工作委员会主任委员岗位职责 1、负责公司职工代表大会的筹备及会议有关文件的起草和组织工作。 2、按制度、按程序指导基层单位召开职工（代表）大会。 3、负责筹备公司工会与行政的平等协商和签订集体合同工作，组织集体合同监督检查小组对集体合同履行情况进行检查。 4、负责制（修）订实施《厂务公开民主管理工作达标方案》和《考核细则》，服务、指导、评价基层单位厂务公开民主管理工作达标活动。 5、按上级工会要求推进深化厂务公开民主管理工作。 6、负责民主评议公司级领导干部和中层管理者的组织工作。 7、负责指导基层单位对两级职工代表的培训工作。 8、负责修订实施《公司职工代表任期目标责任制》，组织开展职工代表履行职责的评价工作。 9、完成工会主席交办的其它工作。 组织工作委员会主任委员岗位职责 1、 负责起草氦订职工（会员）代表大会改选换届方案，起草职工（会员）代表选举办法及职工（会员）代表大会有关文件，组织落实职工（会员）代表大会改选换届方案。 2、 指导并督促基层召开职工（会员）代表大会。 3、 负责基层工会组织建设的管理工作，指导基层单位建立两级工会组织。 4、 负责会员发展、教育及会员会籍管理。 5、 负责对基层专、兼职主席、组织员的考核和测评。 6、 负责对工会干部进行培训。 7、 指导基层工会对工会委员、工会组长进行业务培训。 8、 负