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残疾人就业保障基金--幻灯片[精选]
残疾人就业保障基金 政策依据 主要是有两个： 一是湖南省人民政府办公厅关于残疾人就业保障金征收有关问题的通知（湘政办发[2005]48号） 二是湖南省地方税务局关于做好残疾人就业保障金代收工作的通知（湘地税发[2006]53号） 具体规定是： 1、本省行政区域内未按在职人数1.5%比例安置残疾人的，要交纳残保基金； 2、在职人数的确定：按单位用工人数的平均数。 3、安置残疾人的标准是： ①用人单位将持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人安排为正式职工； ②与残疾人依法签订一年以上的劳动合同； ③为其缴纳了社保费。 4、应缴残保金=（单位上年在职人数ⅹ1.5%-已安排的残疾人数) ⅹ本地区上年度在职职工平均工资。（以统计局公布的数字为准） 5、用人单位安排一名盲人或者是一级肢体残疾人，可视同安排2名残疾人计算。 6、已安排残疾人的单位，应于4月1日至5月31日期间：①携带《湖南省按比例安排残疾人就业年审手册》、 ②在岗残疾人名册、 ③残疾人证原件、 ④残疾人劳动合同、⑤为其交纳的社保费记录资料，到同级残联办理年审手续。 7、残疾人就业保障基金的征收期是：每年的7月1日至10月31日。 8、违章处罚： 从11月1日起，按日加收千分之五的滞纳金。 （友情提醒：根据益阳市地方税务局的相关规定，地税所有代收的费种，已全部列入稽查范围） * * *
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