江苏省小微工贸企业安全标准化评分细则[精选].docVIP

附件3: 江苏省工贸行业小微企业安全生产标准化达标评分细则 评 审 说 明 1、本评分细则适用于江苏省境内工贸企业（含冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织行业）小微企业开展三级安全生产标准化的自评、申请、外部评审及省、市、区（县）等各级安全监管部门监督审核等相关工作；商贸、烟草行业小微企业可参照执行。 2、本评分细则共含6项一级要素，20项二级要素及68条企业达标标准。 3、本评分细则中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。 4、本评分细则共计600分，得分计算公式如下： 标准化得分（百分制）=评定得分÷（600－不参与考评内容分数之和）×100。最终得分采用四舍五入，取小数点后一位数。60分为三级达标合格分。 5、在评分表中的自评/评审描述列中，企业、评审单位应根据评审标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述。 江苏省工贸行业小微企业安全生产标准化评分表 自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日 自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员： 一级 要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际得分 一、基础管理（140分） 1.1安全目标（10分） 依据安全生产相关法律法规要求，结合自身实际，制定年度安全生产目标与计划，并对实施情况进行考核。 依据安全生产相关法律法规要求，结合自身实际，制定年度安全生产目标和年度安全生产计划。 6 未制定年度安全生产目标或未以文件形式发布生效的，不得分；目标或计划与企业生产实际不相符的， 一处扣2分。 对安全生产目标、计划的实施情况进行考核。 4 未对安全生产目标、计划的实施情况进行考核的，不得分。 1.2 机构与职责（24分） 设立安全生产领导机构，明确安全生产主要负责人，配备专（兼）职安全生产、职业健康管理人员，并按规定持证上岗。 根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导小组等安全生产领导机构，明确企业安全生产主要负责人。 6 未设立安全生产领导机构的，不得分；未明确企业安全生产主要负责人的，不得分。 按规定配备专（兼）职安全管理人员和职业健康管理人员，主要负责人及安全管理人员应持证上岗。 6 未按规定配备专（兼）职安全管理人员和职业健康管理人员的，不得分；主要负责人和安全管理人员未持证上岗的，每人次扣2分。 企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。 建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。 12 未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产责任制的，扣2分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每处扣2分；未对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣4分。 1.3 安全投入（12分） 按照规定提取安全生产费用，并建立使用台账。 保证安全生产费用投入，并建立安全生产费用使用台账。 8 未保证安全生产费用投入的，不得分；未建立安全生产费用使用台账的，不得分；安全生产费用使用台账建立不全的，缺一项扣2分。 为员工办理工伤保险，保障事故伤亡人员获得相应赔偿。 足额缴纳工伤保险费，保障事故伤亡人员获取相应的保险与赔付。 4 未足额缴纳工伤保险的，不得分；未保障获得保险与赔付的，一人次，扣1分。 1.4 法律法规与管理制度（32分） 遵守安全生产法律、法规和标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。 收集适用的安全生产法律法规与其他要求，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。 4 未建立安全生产法律法规与其他要求清单的，不得分；未将相关要求及时融入转化成规章制度的，每处扣1分；未落实到实际工作中的，每处扣1分。 建立健全安全生产管理制度，内容至少应包括： a)安全生产责任制； b)安全生产投入管理； c)安全教育培训； d)设备设施管理； e)危险作业许可； f)特种作业人员管理； g)安全检查与隐患治理； h)危险物品管理； i)事故和应急； j)安全奖惩； k)职业健康管理； l)消防管理； m)劳动防护用品管理； n)建设项目“三同时”管理 。 按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全生产责任制、安全生产投入管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、危险作业许可、特种作业人员管理