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《公务员制度讲座》期末复习题 一、名词解释 1、公务员 2、公务员的义务 3、公务员的纪律 4、公务员考核 5、公务员回避 6、公务员工资制度 7、引咎辞职 8、法律责任 9、人事争议仲裁 10、工时制度 11、公务员退休 12、公务员辞退 13、公务员控告 14、公务员交流 55、公务员权利 二、注意：本题集为不定项选择题，多选、少选、错选均不得分！ 1.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（ ） A只定等次，不写评语 B只写评语，不定等次 C不写评语，也不定等次 D既写评语，又定档次 2.公务员队伍“出口”的主渠道是（ ） A.退休 B.辞去公职 C.调出 D.辞退 3.我国公务员录用制度的使用范围仅限于对担任（ ）以下非领导职务的国家公务员。 A副主任科员 B主任科员 C调研员 D巡视员 4.新录用的公务员，试用期为（ ） A.6个月 B.9个月 C.12个月 D.18个月 5.现行的《中华人民共和国公务员法》是于（ ）起生效实施的。 A.1993年1月1日 B.2005年4月27日 C.2006年1月1日 D.2007年1月1日 6.公务员工资不包括（ ） A基本工资 B津贴 C医疗补助 D奖金 E实物如米.油等 7.领导干部任职试用期为（ ） A半年 B一年 C一年半 D两年 8.按照我国现行干部任用制度，公务员职务的任用方式不包括（ ） A选任制 B调任制 C委任制 D聘任制 9.我国公务员法规定,公务员晋升职务，应当（ ） A破格晋升 B越级晋升 C逐级晋升 D按资历晋升 10.公务员培训种类较多，其中，针对晋升领导职务的公务员的培训是（ ） A初任培训 B任职培训 C专门业务培训 D更新知识，提高工作能力的在职培训 11.在我国，成为公务员必须具备（ ）等条件 A由国家财政负担工资福利 B纳入国家事业编制 C纳入国家行政编制 D依法履行公职 12.在我国，下列（ ）属于公务员 A省委书记 B省长 C教育部部长 D国家主席 13.我国公务员制度的特点有（ ） A坚持政治中立 B从实际出发确定公务员的范围 C不实行“两官分途” D坚持党管干部 14.在我国，实践中认定公务行为一般遵循以下（ ） A身份标准 B职权标准 C目的标准 D时空标准 15.下列属于专业技术类职位的是（ ） A公安部门的法医鉴定职位 B国家安全部门的特种技术职位 C外交部门的高级法官职位 D人民法院高级法官职位 16.下列属于行政执法类的职位（ ） A交通警察 B 税务稽查 C法官 D检察官 E海关稽查 17.我国公务员法规定，公务员确定和晋升级别的依据有（ ） A职务 B德才表现 C工作实绩 D资历 E 职位类别 18.在我国，公务员录用的标准有（ ） A金钱 B社会地位 C人际关 系D才能 E品德 19.公务员法将公务员考核分为以下那几个层次（ ） A优秀 B良好 C称职 D基本称职 E不称职 20.对公务员考核的原则是（ ） A客观公正的原则 B全面考核与重点考核相结合的原则 C分类考核的原则 D考用结合的原则 21.公务员法规定的公务员考核的内容有（ ） A德 B能 C勤 D绩 E廉 22.实行职务聘任的范围有（ ） A专业性较强的职位 B辅助性职位 C涉及国家秘密的职位 D机关中核心领导职位 23.公务员法规定人事争议仲裁委员会由（ ）组成 A公务员主管部门的代表 B聘用机关的代表 C聘任制公务员的代表 D法律专家 24.公务员的奖励形式分为物质奖励和精神奖励，以下属于精神奖励的有（ ） A记一等功 B授予荣誉称号 C嘉奖 D奖金 E晋升工资档次 25.公务员法规定的公务员受处分的种类有（ ） A警告 B记过