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2012年汽车专业人才市场需求调研报告 1.1 调查说明 为了适应经济建设的发展，满足社会对汽车维修类中等职业技术人才的需求，进一步推动中等职业教育体制改革，把办成精品专业、特色专业 陕西汽车集团旬阳宝通专用车部件有限公司 企业简介 陕西汽车集团旬阳宝通专用车部件有限公司成立于2009年4月，属国家500强企业之一陕西汽车集团有限责任公司控股的定点委改生产厂家，是陕汽集团在陕南的唯一企业。公司注册资金2000万元，一期专用车项目总投资7343万元，占地面积54266平方米，现已建成年产3000辆专用车项目，主要生产非公路自卸车等工程车辆。公司二期项目已于3月启动，新增投资近亿元，着力打造5000辆专用车事业部，3亿元汽车零部件加工事业部，整车销售维修及配件经营事业部三大板块业务。公司现有职工180余人，其中高级工程师1名，高、中级职称专业技术员16名，管理机制齐全，生产组织完整，拥有一流的生产线，具备设计生产各类专用车的能力。宝通公司生产车间对学历要求不高，主要是能力，所以我们学校的学生能从事的岗位比较多，且人才容纳量大。 岗位类型分析 经过调研，接受中职生的岗位有： 下料工段： 剪板机（钢板剪切成型） 折弯机（钢板折弯成型） 钻床（型材钻孔加工） 等离子切割机（厚度大、精度高类板材切割加工） 锯床（圆钢类、管类加工） 焊接工段： 普通焊 二氧化碳保护焊 总装工段： 装配工（各部件连接安装） 辅助工（安装备胎、反光标识等） 摇臂钻床（钻孔） 车辆调度 涂装工段： 油漆工（调漆、喷漆） 打磨工（喷涂前期表面处理） 动力工段： 电工（动力电路的维护、检修） 设备维修工（设备的日常维护与保养） 销售部： 车辆保管员（对场内的底盘车、整车进行日常维护与检修） 学历、专业知识、技能要求 下料工段： 学历：中专及中专以上 专业：机械加工类 技能要求：会识图、画图 焊接工段： 学历：中专及中专以上 专业：机械类（焊接专业） 技能要求：有普通焊和二氧化碳保护焊的工作经验，最好是有电焊资格证书 总装工段： 学历：中专及中专以上 专业：机械类，最好是汽车专业，懂汽车的总体构造 技能要求：维修工具的基本使用，装配尺寸的检测 涂装工段： 学历：中专及中专以上 专业：不限 技能要求：喷涂工要有一定的工作经验，最好是有特种作业证书；打磨工会基本的打磨、抛光 动力工段： 学历：中专及中专以上 专业：电工类、机械类 技能要求：电工应有电工操作证书，设备维修工能够对设备进行日常检查与维护 销售部： 学历：中专及中专以上 专业：汽车维修类 技能要求：必须是汽车专业的，对汽车的构造、性能等有一定的了解，有一定的汽车维修基础。能够对汽车进行日常维护、检测作业，能够检测出基本的故障，并能排除故障。最好有技工等级证书。 职业能力、 素质分析 1、有一定的专业知识基础，要有扎实的基本操作能力 ①．下料工段员工要能看懂图纸，并能按照图纸在板材上画图，依照所画的图进行剪切、折弯、钻孔等，且要保证精度 ②．焊接工段的员工要能依照图纸对下料成型的小件进行焊接连接，必须保证焊接质量，要有很强的吃苦能力 ③．总装工段的装配工要保证在图纸规定尺寸范围内对车辆进行装配，要有不怕脏、不怕累的吃苦精神 ④．涂装工段的员工必须做到工作认真、仔细，既要保证质量，又要呈现出漂亮的外观，要求有很强的责任心 ⑤．动力工段的电工，要有扎实的专业知识和操作能力。设备维修工要有很强的责任心，对设备做到天天检查 ⑥．车辆保管员除了要有维护、故障诊断和排除能力外，还要有不怕苦、不怕累、不怕繁琐的工作精神 2、有较强的企业忠诚度 3、有较强的团队合作精神 4、具有强烈的责任心，对工作谨慎细心 5、服从管理，听从安排 6、能吃苦耐劳，能适应繁琐单调的日常工作 企业培训内容 1、公司进行统一的培训，内容包括： ①．公司企业文化 ②．规章制度 ③．职业道德 ④．安全等 2、各部门进行各岗位培训，内容包括： ①．各岗位业务流程 ②．工艺卡片 ③．设备概况级操作规程 安全情况及紧急情况的应变措施等 3、对于表现突出、对公司有重大贡献的员工，将会被派往西安总部或兄弟公司进行培训、学习 职业资格证书要求 1、下料工段：无太多要求 2、焊接工段：特种工作业证（焊接） 3、总装工段：车辆调度需驾驶证 4、涂装工段：喷涂工需特种作业证 5、动力工段：电工需电工证 6、车辆保管员：驾驶证、中级维修（或电工）技工证 企业名称 内容分析 旬阳县太极城汽车服务有限公司 企业简介 旬阳县太极城汽车维修中心，是一家其它型企业，于2004年正式成立，公司位于陕西省安康市旬阳县城关镇党家坝，本公司资金实力雄厚，生产经营能力强大。 安康市庞大一众汽车销售有限公