QC活动汇报课件.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
题目:提高护生临床实习满意度 提高护生对临床带教满意程度 1、步步圈成员简介 2、选题理由 1、临床实习是理论教学向临床实践教学的过渡,其质量直接影响护生未来职业素质和临床能力。 2、传统教学模式对护生未做到灵活、有针对性带教。 护生临床实习效果不佳,护生对带教质量满意度不高。 3、顺应护理专业成为一级学科发展需求。 4、患者对健康服务质量期望越来越高。 培养优秀护理人才,全方位提升护理带教质量,已经是迫在眉睫的重要课题 2、选题理由 3、现状调查 3.1自行设计问卷(表1) ,针对护士自我角色定位、教学目标、对护生了解程度、护理带教计划、教学质量评价及意见反馈等6方面内容,对本科室15名护理人员进行调查。 图表1 护理临床带教老师自我评价情况分析(n=15) 3.2护生对护理临床带教现状评价调查 可行性分析! 4、设定目标 目标: 1、实习护生对科室评价及带教老师满意度>90% 2、实习护生出科考试操作及理论考试成绩平均提高10% 5、活动计划表 6、原因分析 普外科常见疾病PPT课件编制与演示 我们做了哪些工作 7、自我评价 8.1活动前后护生临床实习满意度比较 无形效果 9、总结 藉此品质圈的活动,改善护理带教质量及规范程度,提高护士操作的规范性和自律性,达到教学相长的目的,保障了医疗安全。 经过本次品质圈活动,进一步增强责任制床边工作制的落实和深化,让护士感受到工作的乐趣,增强护士追求品质和护理传承的责任感。 10、不足与展望 通过本次QC活动,虽然我们教学质量有一定的提升,一些教学制度与规范初步建成,取得一些成效。 但是,护士对护理教学的意义了解不够深入,特别是对于教学一些教学方法、技巧等还比较单一,停留在知识的灌输而非引导上,下一步的工作设想学习应用一些成熟的教学方法,引导护士教学以学生形成临床思维模式的方向发展。 参考文献 宁凤兰.实习护生临床带教教学方法的研究进展.当代护士(下旬刊),2014,10:15. 2、徐美玲.带教护理本科生临床实习中存在的问题及对策[J].全科护理,2010,8(10):2714-2715. 3、占婷,陈蕊,叶庭玉.CCU护理专业实习生带教的突出问题与对策探讨.教育论 坛,2013,9:498. 4、夏丽荣.中医护理本科临床实践存在的问题及对策.内蒙古中医药,2013,10:128. 5、袁健东,刘扬波,刘彩龙,等.带教医学实习生在临床实习中存在的问题及对策. 医学研究与教育,2013,5(30):96. 6、陈宗然.护生实习临床带教中存在的问题及对策.中国实用医学,2013,8(33),274. 7、王文欢.护理实习生临床带教中存在的问题及对策.中国现代药物用,2014,8(1),242. 普外一科步步圈 2014-4-29 普外一科步步圈 2014-4-29 [品管圈成果报告书] 普外一科QC小组 选题理由及现状调查 1 可行性及要因分析 2 对策制定及具体实施 3 效果评价及展望 4 1、品管圈(步步圈)概况 2014-3-30 完成时间 6 活动次数 2013-8 ~ 2014-3 活动时间 提高护生临床实习满意度 课题名称 一步一步,步步向前 格言 2012-8-1 成立时间 步步圈 圈名 方案实施 护师 大专 34 女 刘志群 8 顾问 副主任护师 硕士 40 女 吴妙莉 1 策划设计(圈长) 护师 本科 36 女 古金燕 2 方案实施 新护士 本科 24 女 陈贺丽 9 方案实施 护师 本科 27 女 黄明丽 7 方案实施 护师 本科 31 女 何雪风 6 方案实施 护师 大专 33 女 张友兰 5 方案实施 护师 本科 33 女 李巧姬 4 小组监控 护师 本科 42 女 刘海涛 3 在本QC课题中角色 职称 学历 年龄 性别 姓名 序号 我们的具体情况怎么样呢? 传统与被动型带教模式滞后, 管理制度不健全 1 带教目标不明确,缺乏授课能力和经验, 总体教学能力不强 2 缺乏对护生情况的了解, 对学生信任不足  3 护士对教师的角色认同度不高 用于带教时间和精力相对不足 4 表1 护理临床带教老师自我评价情况调查(n=15) 15 60.0 9 40.0 6 你有无对学生是否达到科室 教学目标进行评价? 5 6 4 3 2 1 序 号 0 11 7 6 4 (例) 是 0 73.33 53.33 40.0 26.67 (%) 合计 (例) 否 15 100.00 15 你科有否向学生征求对带教 工作的反馈意见? 15 26.7 4 你是否有目的地按计划安排 教学活动? 15 46.7 8 你对教学目标清楚吗? 15 60.0 9 你认为自已了解所带教学生 目前已达到

文档评论(0)

mwk365 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档