第三章 分析职场[精选].pptVIP

第三章 分析职场 任何事物都由客观与主观两方面构成， 社会更是如此，职业场域是一个大社会，涉及到纷繁复杂的种种矛盾。 在了解了求职者进入职场的主观要件后， 必须对职业场域的客观要素进一步解读。 下面从三个大方面讨论 求职者面临的就业环境，职业分类 以及进入职场应对环境的必备素质。 分析职场 一、职场环境 ——认清“我在哪里”? 二、职业分类 ——认清“我要去哪里”? 三、职场素质要求 ——认清“我要做哪些准备”? 一、职场环境——我在哪里? 职场诤言 蔑视自己所不理解的事， 不仅是荒唐和轻率的， 而且会导致危险和严重的后果。 ——蒙 田 职业是一个场域（职场）， 大学生往往熟悉学校，却不了解职场。 古人说，知己知彼，百战不殆。 对每一个求职者而言， 在充分认识了“我是谁”、“我能干什么”的前提下， 必须对职业客体有一个清醒、理性、全面的认知与把握。 职业是社会化大生产的产物，是人类劳动专业化、合作化的必然结果。 社会和职业是个坐标系， 我们必须明白自己处在哪一个象限， 并且能够分析出自己的所长与所短， 把握职场现状， 了解职场潜在趋势， 进而有效地进入职场， 顺利就业，开始职业生涯， 抵达自我实现境界。 职场现状与潜在趋势， 是影响职场的总体背景与现实态势， 是特定的时间与空间下， 以直接或间接的方式激励、引导、制约就业的各种客观社会发展因素的总和。 大学生就业，必然受到社会客观环境、个体成长环境、社会心理环境、社会发展环境的影响与制约， 就业者必须对此有所了解与把握。 (一)社会环境 社会环境是指 社会各种客观因素所形成的职场就业的总体氛围， 它包括国家宏观经济的发展、 区域经济的发展、 政策制度的设定。 以下分而述之。 1．国家经济发展 国家的经济发展是影响劳动就业状况最直接的因素。 大学生选择职业，不可避免地要受到特定时空下社会经济的影响与冲击。 从宏观上看，经济发展、科技进步、社会转型、劳动生产率提高，都会加速职场的变化，增加就业岗位， 为大学生提供良好就业的机遇。 反之则不然。 21世纪是人类社会深刻变革的世纪， 也是实现中华民族伟大复兴的世纪。 改革开放的二十多年，是中国这个古老国家翻天覆地的二十多年， 也是中国综合国力逐步提升，国际地位逐年提高的二十多年。 1979年至2003年，中国经济年均增长9．4％，进出口总额年均增长16％， 成为世界上发展最快的国家之一。 2003年，中国人均国内生产总值 首次超过1 000美元。 2004年中国国内生产总值达136 515亿元，同比增长9．5％； 进出口总额为11 548亿美元， 由2003年的世界第四位提升到第三位。 目前中国经济占世界经济总量中比重， 已由1978年的l％左右提高到约4％。 中国将继续集中精力全面建设小康社会， 争取到2020年 实现国内生产总值比2000年翻两番， 达到40000亿美元， 人均国内生产总值达到3 000美元， 使政治、经济、科教、文化、社会、人民生活全面发展。 经济的高速发展， 社会的急剧转型，为大学生就业提供了机遇与可能。 这种发展态势最直接地反映在职场上， 就是新兴职业不断涌现，职业经济地位与行业的经济状况也发生巨大变化。 如IT产业发展迅猛，在国民经济中地位突升，提供职业岗位也越来越多； 再如在国家打造先进制造业基地的政策导向下，熟练技工出现大量缺口。 就业形势分析 竞争是这个时代的主旋律。 21世纪，全球一体化、通讯网络化、信息数字化， 给市场经济带来了开放、透明、充分竞争的必然性， 在这种竞争中， 风险与机遇并存， 压力与挑战同在。 古人说，识时务者为俊杰， 认清天下大势者必居于主动地位。 对当代大学生来说， 必须要有清醒的头脑、 理性的态度、 务实的精神， 前瞻性地把握形势， 分析市场， 主动出击。 职场竞争压力 根据国际劳工局《世界就业报告》， 今天全世界30亿劳动力中， 有1／4～1／3处于非完全就业状态, 1／20处于完全失业状态； 15~24岁青年中，有0．8亿正待进入职场。 发展中国家如此，发达国家也不例外。 就业压力如低沉的乌云， 笼罩在全球劳动力的头顶。 作为世界上最大的人口国， 我国人口基数很大，一个河南省就相当于两个英国、两个法国、一个德国。 庞大的人口既是资源，也是负担 最大劣势在于它带来了巨大的就业压力。 而且，随着我国社会主义市场经济建设的不断深入，体制转型释放出的失业压力 将严峻地笼罩在每一个中国人的头顶。 以发达国家最低失业率