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宁夏科技型中小企业认定申请材料 申报单位（盖章）： 。。。。。。。。。现代农业有限公司 推荐单位（盖章）： 联系人：梁凌云 联系电话（手机）： 填报时间： 年 月 日 宁夏科学技术厅 二O 年 月 注：2012年。。。。。。。。。技术中心人员数：35人 其中：技术中心总部人员数：18人； 宁夏天瑞鸣钟农化公司技术部人员数：2人 宁夏天瑞绿色种业公司技术部人员数：5人 宁夏天瑞绿色植保公司技术部人员数： 2人 宁夏虹桥瓜菜流通公司技术部人员数：2人 宁夏虹桥有机食品公司技术部人员数：6 人 2、人才使用及激励机制 2009年，中心成立以来，公司高度重视人才培养与引进，不仅与中国农大、西北农林科技大学、中国果蔬贮藏与加工技术研究中心、中国食品工业发酵研究所、宁夏大学农学院等区内权威科研机构和大专院校组成了人才培养与引进合作伙伴。还定期邀请这些单位专家到公司来做指导，同时依托国家和自治区科技人才培养计划，把中心人员不定期送到这些科研单位、大专院校进行培训。中心每年按总人数30%人员进行短期轮训，按总人数的8%人员实行函授就读硕士、博士。从专业对口的大专院校选择品学兼优的毕业生加入中心来，形成一支梯次合理、素质优良、新老衔接、充分满足公司需要的科技人才队伍。 企业技术中心作为集团公司重要的技术研发和管理部门，参照现代企业管理制度，建立了包括人力资源管理、财务管理、奖惩激励、绩效考核等制度。制定了科技项目管理办法，知识产权管理办法、科技成果鉴定流程、企业技术中心工作手册等，采取层级管理办法，将工作目标和任务数量化、具体化、制度化、规范化。公司注重“人力资本”的投入。人是推动生产力发展的核心，活力来源于利益主体的主观能动性。因此，研发投入首先是“人力资本”的投入，通过人力资本的投入，激励利益主体的活力，从而自主创新、自主奉献。基于这种“人性化”的认识，公司规定对博士、研究生等高学历或工程师、高级工程师等科研人员实行较高的年薪制，使科研人员能安心工作。 另外，集团还拨出专款设立技术创新奖励基金，并出台了相应的“科技创新奖励办法”，对科技论文、科技成果、发明专利、科技进步奖等创新成果做出了不同的奖励规定，规定凡获得国家级技术进步奖的研究项目给予5～10万的奖励，获得自治区级科技进步奖的研究项目给予2～5万元的奖励；取得国家发明专利的科研项目，对项目负责人奖励5万元；对取得自治区科技成果的研究人员，每项奖1万元，发表科技论文每篇奖励1000元。通过这些措施的实施，极大的激发了科技人员的创造热情，使公司技术创新能力不断增强。 （三）研究开发情况 技术中心作为天瑞产业集团主要的科研开发机构，主要致力于公司的技术创新工作，为公司的发展提供动力。通过创新发展，已取得滴灌肥、多抗有机菌肥、育苗基质、种苗培育、沙坡头牌系列净菜、速冻蔬菜、脱水蔬菜、速冻枸杞、保鲜甜糯玉米、音乐牛奶硒砂瓜等高科技产品40多个，上市销售的新产品有12个，储备14个；掌握新技术、新工艺16项。正在研究的高科技产品20个。 为了使技术中心成为真正创新的主体，建立起以公司为主体，以市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，形成了自主创新的基本框架，并逐年加强技术研究机构的建设。中心先后与陕西杨凌金泰农林科学研究所等科研院所建立了战略合作关系，签订了长期的合作协议，张平、周涛、刘敦华、张树清、张惠玲等知名专家教授定期到公司服务、指导工作。同时聘请了中国果蔬贮藏加工技术研究中心贮藏保鲜技术研究中心的徐新明研究员和加工技术研究中心的朱凤涛研究员、中国农业大学的徐晖教授、兰州大学的黄永忠教授为中心技术专家，组成专家委员会的主要成员，共同开展项目研发和课题攻关。在缓控释肥、硝基复合肥等高端新产品、农副产品深加工等方面公司加强了产学研合作的深度和广度，通过整合外部科研资源，提高合作的效率和质量，缩短研发周期，丰富产品线，提高产品科技含量和附加值，增强市场竞争力。 （四）自主知识产权拥有情况 截止2013年，公司在自主知识产权方面取得了以下丰硕的成果： 1、商标知识产权，例如取得《沙坡头》、《园地》、《天瑞》等商标39个； 2、外观包装设计知识产权，主要是“精品蔬菜”、“有机红枣包装”、“肥料包装袋”等10件； 3、发明专利权：公司取得“育苗专用肥”、“水稻专用肥”、“果蔬脆片”等12件。 4、实用新型专利：公司取得“一种多功能泡菜罐”、“ 实验室微型喷雾干燥机的除尘装置”等8件。 5、科技成果鉴定：多功能滴灌肥、育秧专用肥、新型瓜菜育苗基质等5项通过自治区科技成果鉴定。 6、新产品、新工艺鉴定：多功能滴灌肥、新型瓜菜育苗基质，果蔬脆片等3项通过自治区新产品、新工艺鉴定。 7、