培訓体系管理办法(初稿).docVIP

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  • 2017-01-20 发布于重庆
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培訓体系管理办法(初稿)

合创兴业房地产经纪有限公司 培训管理办法 (2013初稿) 合创兴业人事行政部 2013年10月 纲 要 第一章 总则 第二章 培训体系 第三章 培训组织 第四章 培训教学 第五章 培训教材 第六章 培训讲师 第七章 培训管理 第八章 培训计划与培训费用 第九章 培训档案的管理 第十章 培训设施与设备 第十一章 培训督导 第十二章 附则 第一章 总则 第一条 为构建与合创兴业房地产经纪有限公司(以下称公司)相适应的培训体系,使公司培训工作迈入专业、高效、规范的培训轨道,特制订《合创兴业房地产经纪有限公司培训管理办法》(以下简称“本办法”)。 第二条 本办法是公司管理销售系列各级培训组织的培训管理纲领性规定,各级各项培训工作的管理均应遵循本办法。 第三条 培训是提高本公司各层级人员营销管理能力和综合素质的重要途径和必备手段。公司全体人员应明确培训在公司战略发展中的重要作用,树立全员参与培训的观念。做好育人工作是各相关培训人员应有的职责,公司各部门都有责任和义务积极支持、配合和参与公司各类培训和相关活动。 第四条 秉承“同心 专业 责任 共赢”的价值观,坚持“立足员工发展需要,助力员工快速成长”的教育思想,根据公司发展的需要,公司各级各类人员有接受相

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