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- 2017-01-20 发布于重庆
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培訓管理制度3.5
培训管理制度
一、目的
为增强公司核心竞争力,打造优秀的企业员工团队,提高员工的整体素质和工作效率,有序开展岗前培训和专业技术培训,使公司培训工作规范化,特制定本制度。
二、培训流程
1.新员工 流程图如下:
员工 讲师
反
馈
否
合格
合格
否
2.内部员工
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