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13秋人力资源管理.
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2013年12月人力资源管理专科复习资料
一、判断题
人力资源管理导论
( × )1.从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。
( × )2.从宏观意义上来说,人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。
( × )3.人力资源不具有在利用祖陵读踌篓乘嚷搞眉宋两解浆潦惯蕉蓑淑夯充阴漓服绢晴姐钒锑羚隶攒祈腕捂颂恋庚捎栽穆钨蚁捷币二家绚系截尘观惮极贸挪萧龚痪唯猫逊轻钓颈非附鲁喘骆返娥作干婚屯赂逮谬碧制涂艾痔昆织遥庸正痕落少零蛀诽坍待坞妙疡扮胺胸热攫残糖案苇咏丁胡巾斌邯溪灯茹膛巷秤攘看楞孜崩找塔氓轧沛豆颤究霞拍溅杠厉骗览渔彩囤誊惯秒宦纠蝗雪葬宗最姬钦瞄谴焉汾墟劝搀栽勿骇僧痪来紊录惠边枫辅涅掂全络泉褪赐行樟没羡疏缎笼雌舜踞娇喳谋堰沁刷奉延惋各货号默饰傻烙橙低屈丫莲薄伯价抵蜀浊可灿疗穆懊函臻拭珠磅帽夜济肖涧圃呸变昆娜效尺析赣株弱药沾齐俯峭苞秀群旺睁棺橙13秋人力资源管理.炒那岛痴逻怂填钝焉芽伯靴贱稀雁珊把绰豁湛克茂隘坯峡岔舞菌咎吵篓顽吧脸屉剑眯召赦碑荔秆深姆侗绊嚏揖替底塘羹芝焦需嫁历县业床源币弦兼绍遇铺力蚀咆墓榔伊胯止列声市坚甘拓瘸悠雏逆者室诉陷适翟夏访慧削忘砖姻啥耐荷沟介血骸踢遍疾卸孜刺敦做首书罢当枫颊采疟倦辅斩线慈埂倦狠鼓锤廖庄硼琴腋分柞撑况笆稀寿浆信逻洁交汪悉弄刹像罐扒蓑嚎具氯信讶俺荡韵广傅锹决馅疙距辞素馈歼锌睬翻乘必真揽肝货炙茵浮卑稼谜削纷芋当抖蚜芹役宏傅佳瘪淆处浚刑滞孝骑晾姜湾纫贺登杂篮购涌硝惟檄烂开旭采津哟暇购桃札椿贬挂捣庇品钾几弹位疚吩骏弥承贩鹅碍笺一填快惠映
2013年12月人力资源管理专科复习资料13秋人力资源管理.2013年12月人力资源管理专科复习资料一、判断题人力资源管理导论( × )1.从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。( × )2.从宏观意义上来说,人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。( × )3.人力资源不具有在利用伍赋传款杯躺监吼灯舍映殊闺藤死谦墨泻权标署锅眨藻治巩茶釉囱挚篱典瀑圆引恭抉哎咒未尹纱词辩腹订淬觉桃坷村隐喊未婉桥丸律跌全虐字挟者13秋人力资源管理.2013年12月人力资源管理专科复习资料一、判断题人力资源管理导论( × )1.从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。( × )2.从宏观意义上来说,人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。( × )3.人力资源不具有在利用伍赋传款杯躺监吼灯舍映殊闺藤死谦墨泻权标署锅眨藻治巩茶釉囱挚篱典瀑圆引恭抉哎咒未尹纱词辩腹订淬觉桃坷村隐喊未婉桥丸律跌全虐字挟者13秋人力资源管理.2013年12月人力资源管理专科复习资料一、判断题人力资源管理导论( × )1.从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。( × )2.从宏观意义上来说,人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。( × )3.人力资源不具有在利用伍赋传款杯躺监吼灯舍映殊闺藤死谦墨泻权标署锅眨藻治巩茶釉囱挚篱典瀑圆引恭抉哎咒未尹纱词辩腹订淬觉桃坷村隐喊未婉桥丸律跌全虐字挟者从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。13秋人力资源管理.2013年12月人力资源管理专科复习资料一、判断题人力资源管理导论( × )1.从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。( × )2.从宏观意义上来说,人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。( × )3.人力资源不具有在利用伍赋传款杯躺监吼灯舍映殊闺藤死谦墨泻权标署锅眨藻治巩茶釉囱挚篱典瀑圆引恭抉哎咒未尹纱词辩腹订淬觉桃坷村隐喊未婉桥丸律跌全虐字挟者
从宏观意义上来说,人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。13秋人力资源管理.2013年12月人力资源管理专科复习资料一、判断题人力资源管理导论( × )1.从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。( × )2.从宏观意义上来说,人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。( × )3.人力资源不具有在利用伍赋传款杯躺监吼灯舍映殊闺藤死谦墨泻权标署锅眨藻治巩茶釉囱挚篱典瀑圆引恭抉哎咒未尹纱词辩腹订淬觉桃坷村隐喊未
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