管理交流-职业病防治..pptVIP

职业病防治法 法律条文的要点说明 保护劳动者的身心健康 公司的义务和责任 　第一: 职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针,实行分类管理、综合治理的原则。 方针 预防为主、防治结合。 原则 分类管理、综合治理。 第二: 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 第三: 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 公司设立安全卫生科，专司公司的生产安全卫生工作。 第四: 用人单位必须依法参加工伤社会保险。 　　 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。 　第五: 国家实行职业卫生监督制度。 国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。 第六:预 防 1 第十二条涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目（以下统称建设项目），其劳动卫生防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收使用，并符合国家和本市的卫生标准。 第十四条有害作业场所应当与其他作业场所分开，并配备必要的劳动卫生防护设施