《工作分析》..ppt

工作分析 任务：指为达到某一特定的目标而进行的一项活动。如文员打印 一份文稿等； 职位：在一个特定的组织中的不定时间内，由特定的人所担负的一个或数个任务所组成。销售经理就是一个职位，职位与岗位同义， 职位包括三个要素：职务、职权和责任 ； 职务：对员工所承担的工作任务的性质和特点的综合与概括。它 与“职位”一词的区别在于，职务更多强调的是工作任务的 内容，而不是工作任务的地点。 职权：指依法赋予职位的某种权利，以保证履行职责， 完成工作任务； 职责：指一个人担负的一项或多项任务组成的活动，职务与责任的统一，对岗位全部工作任务从内容、时间、空间上作出限定。如劳资管理员有十多项工作职责，其中之一是工资调查。 这一职责包括下列任务： a.设计工资调查表 b.发给被调查单位 c.收集整理调查结果 d.写出分析报告。 工作名称 工作职责 工作联系、工作任务 工作权限 绩效标准 工作条件 任职资格(有时单独列出) 员工完成什么样的体力和脑力活动？ 工作将在何时完成？ 工作将在哪里完成？ 员工怎样完成这项工作？ 为什么要完成这项工作？ 完成这项工作需要哪些条件？ 要求： A、命名准确 B、名称应美化，切忌粗俗 要求： A、工作任务