本科毕设论文--初中教师组织公正感、工作满意度、工作投入及其关系研究 .docVIP

初中教师组织公正感、工作满意度、工作投入及其关系研究 摘要 工作投入作为工作倦怠的对立面在积极心理学的背景下被广泛关注。基于培养教师积极心理品质、提升工作热情，增强工作投入水平的目标，教师工作投入也受到了学者的重视。教师工作投入不仅影响其自身的生活质量和职业发展，还影响学生的学业成就及身心成长，乃至学校的教育质量、国家的教育整体水平。Demerouti等人工作要求-资源模型探究组织公正感对工作投入的的影响，并且深入分析工作满意度在二者间的中介作用 Abstract Work engagement has been widespread concern as the opposite of burnout in the context of positive psychology. So as to cultivate teachers’psychological quality and improve the work enthusiasm, enhance the level of work engagement, work engagement of teachers also received attention of scholars. Work engagement of teachers is not only affect their own qua