2016企业开年致辞：为亮丽青春喝采为公司事业奋斗.docVIP

2016企业开年致辞：为亮丽青春喝采为公司事业奋斗 XX企业开年致辞：为亮丽青春喝采 为公司事业奋斗 一元复始，万象更新，才告别了忙碌充实的XX年，更加充满希望的XX年接踵而至。在这新春伊始之际，首先，给全国千万xx读者，辛苦奉献的各位老师、经销商朋友、合作伙伴及员工拜年啦。感谢过去一年的支持，相信马年我们共同会创造更加辉煌的明天。生命不息，奋斗不止，是xx奋勇直前的虔诚教条，也是xx全体员工为实在这现公司稳健发展而恪守的职业宗旨。俗话说，活到老，学到老，人生正是在不断的学习总结中也不断地实现百尺竿头更进一步。在方兴未艾的XX年里，xx主要从8个方面来实现xx的发展壮大。 1. xx战略目标 xx自XX年创品牌以来，通过四年的艰苦打拼为整个企业教育事业奠定了坚实的基础。而XX年作为xx第一个五年与第二个五年的承接年，显得更为举足轻重。 可以说，“一五”是xx的创业生存年，而“二五”才是真正的跨越发展年。公司将从各方面完善自身，成为同行业的佼佼领先者。一是力争在XX-XX年提高公司的综合实力，发展成为大中型企业。同时，在XX年的良好基础上提升企业的品牌影响力，为xx开拓更广阔的的市场。XX年争取完成营业额、利润以及员工收入等120-150％增长的年目标。 xxxxxxxxxx 2.“xx四成”教育 “xx四成”教育分别是xx成长、xx成才、xx成名、xx成功。何为“xx成长”？在4g移动蓄势待发的互联网时代，企业将竭尽全力为员工快速成长创造各种条件，培训其业务能力，人际交往能力并快速提高其综合素质。“xx成才”则员工自身一定要有成才的强烈欲望以及脚踏实地的干劲和行动。古人云，古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。有了成才的决心并及时行之，时光才不至虚度。“xx成名”是指通过全体员工和xx共同成长和奋斗，xx快速成为知名品牌，名牌企业不断涌现出名人也是大势所趋。最后，xx人与xx事业在不断地奋斗打拼中一定能早日“xx成功”！ 3.《公司请你来干吗？－员工必读、老板必知》 一个强大的团队齐聚着各类精英人才。而一个成功的企业拥有数个优秀的工作团队。每一位员工都不是一个个体，而是企业不可分割的血肉。在工作中，正确看待事物，全力履行自己的职责，站在企业的角度用心做事，从来达到与xx共同发展进步的双赢目标。下面为引用网络文章学习 【公司请你来做什么？ 】 请你来是解决问题而不是制造问题！ 如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题！ 你能解决多大的问题，你就坐多高的位子！ 你能解决多少问题，你就能拿多少薪水！ 让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课！ 【问题就是你的机会】 1、公司的问题：就是你改善的机会； 2、客户的问题：就是你提供服务的机会； 3、自己的问题：就是你成长的机会； 4、同事的问题：就是你提供支持建立合作机会； 5、领导的问题：就是你积极解决获得信任的机会 6、竞争对手的问题：就是你变强的机会。 【不要轻易离开团队，否则你要从零做起】 1、不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。 2、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。 3、团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！ 4、心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。 5、创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善。 6、遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。 【谁能最后享受到胜利成果？】 第一：能始终跟着团队一起成长的人。 第二：对团队的前景始终看好的人。 第三：在团队不断的探索中能找到自己位置的人。 第四：为了团队新的目标不断学习新东西的人。 第五：抗压能力强且有耐性的人。 第六：与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。 第七：不计较个人得失，顾全大局的人。 第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的人！ 【只为成功找方法，不为失败找借口】 第一段 你的责任就是你的方向； 你的经历就是你的资本； 你的性格就是你的命运。 第二段 复杂的事情简单做，你就是专家； 简单的事情重复做，你就是行家； 重复的事情用心做，你就是赢家。 第三段 美好是属于自信者的， 机会是属于开拓者的， 奇迹是属于执著者的！ 你若不想做，总会找到借口； 你若真想做，总会找到方法！ 对领导而言:爱他就严格要求他！ 1、对你有严格要求的领导，才是能真正帮助你成长的好领导，使我痛苦者，必使我强大！ (Www.qb5200.coM) 2、任何强大公司都不会给下属安全感，用最残忍方式激发每个人变得强大，自强不息！ 3、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的，因为再强大的人，在温顺的环境中都会失去狼性！ 4、凡是