2015年专技人员公需培训练习题十七(含答案).docVIP

2015年专技人员公需科目培训（中、高级）考试 考试人员：试卷总分： 100/考试总时长： 60分钟一、判断题?(本大题共20小题，每小题2分，共40分) ?1、积极心理治疗关注个人的积极人格特质，期望通过培养积极人格特质来增强、巩固个体内在、持久的积极力量。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?2、马斯洛的自我实现论： 需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕?马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?3、乐观是人的一种主观心境。乐观是指向未来的，但它对现在的行为产生一定的影响。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?4、运用强化理论来影响、加强或改变职工的行为时，要注意按照职工的不同需要，采用不同的强化物，注意奖惩结合，以正强化为主。同时要注意信息反馈要及时。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?5、用魅力来领导团队，久而久之，在潜移默化中，团队及团队中的每个成员都会形成自发的服从，还有与管理者的默契。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?6、产业集群的概念是1990年林毅夫在《国家竞争优势》一书首先提出的 （ ）?本题得?0?分 ?正确?错误 参考答案：错误 试题解析：?显示 显示答案 ?7、认知变量本质上就是动机，它们包括性，饥饿以及面临危险时对安全的要求（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?8、以哪些维度来描述人格的差异？至今有三种不同的观点（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?9、新行为主义理论指出在个体所受刺激与行为反应之间存在着中间变量，这个中间变量是指个体当时的生理和心理状态，它们是行为的实际决定因子，它们不包括需求变量和认知变量。（ ）?本题得?0?分 ?正确?错误 显示答案 ?10、对一个领导者来讲，真诚是一项最基本的原则，也是最基本的道德底线，更是获得追随者的一种能力。（ ）本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?11、评价一个人在工作与生活中正确处理个人利益与他人利益的品质。表现为能够正确对待国家、集体、个人利益；廉洁奉公，敢于同腐败分子做斗争。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?12、人的无意识层次没有聚集了人的许多心理能量，这些心理能量不会对人外在的言语或行为等产生影响。（ ）本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?13、心理控制源的概念反映人们对行为与后来事件之间关系的期望，并反映人们内部控制和外部控制的倾向性。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?14、积极心理学对专业技术人员人格与品质：积极心理治疗在个体水平上主要关注个体的积极人格特质，期望通过培养积极人格特质来使当事人激发起自身的力量而改变对问题的片面看法。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?15、信息不对称最重要表现为信息封锁和信息失真。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?16、在我省的一些行政区域中，开封不属于国家级新型城镇化综合试点（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?17、五规合一”中的“五规指的是产业规划、城镇规划、土地利用规划、环保规划与生态规划（ ）?本题得?0?分 ?正确?错误 参考答案：错误 试题解析：?显示 显示答案 ?18、社交需求（Loveandbelongingneeds），属于较高层次的需求（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?19、2000年起，国内各大城市纷纷颁布禁摩令，三轮车更是备受厌弃。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?20、魅力通常理解为特别的吸引力、迷惑力，是以人为主要对象的用语.（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 二、单选题?(本大题共20小题，每小题2分，共40分) ?1、作为一种知识体系，管理学是管理思想、（ ）、管理技能和管理方法的综合?本题得?0?分 ?A、管理原则 ?B、管理工作用 ?C、管理知识 参考答案： A、管理原则 试题解析：?显示 显示答案 ?2、河南产业集聚区建设战略是（ ）年开始提出的?本题得?2?分 ?A、2008 ?B、2010 ?C、2007 ?D、2009 显示答案 ?3、在（ ）看来，爱在最原本的意义上只能是上帝、只能存于上帝。?本题得?2?分 ?A、基督宗教 ?B、宗教 ?C、佛教 显示答案 ?4、（ ）是沟通可能性最大的一种沟通。?本题得?0?分 ?A、语词沟通 ?B、非语词沟通 ?C、信息 参考答案： A、语词沟通 试题解析：?显示