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- 2017-01-20 发布于重庆
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2016绵阳公共科目考试参答
2016年公需科目:专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷 考生姓名:雷加利?考试科目:2016年公需科目:专业技术人员职业幸福感的提升?考试时间:2016-5-22 11:03:56?考试成绩:94分(合格分数:60分) 说明:
回答正确的题目显示为“蓝色”,错误显示为“红色”。
答案选项中“已勾选”的为考生的回答,“紫色”标识的选项为标准答案。 一、判断题(每题2分)
1.日本企业的评价和晋级体系纵横交错,他们的工资增长、职位晋升非常缓慢,所以日本企业一点也不好
?正确
?错误
2.“2012中国幸福小康指数”莫言是唯一一个“各个选项都满足、却不幸福的人”
?正确
?错误
3.其实不管每个人从事着什么样的工作,只要我们认真选择、认真对待,终会从中寻求到职业的幸福感
?正确
?错误
4.心理学家认为逆商往往就能延生出强大的磁场
?正确
?错误
5.提高自己的意志力最好的办法是立刻动手去做
?正确
?错误
6.中国职场人的失衡主要来自6大压力源,从全国总体调查情况显示,依次为:职业发展、时间平衡、组织倾向、人际关系、工作任务、角色模糊与冲突
?正确
?错误
7.在上下级关系中,上级一直占据着上风,无论什么情形下都可以对下属大吼大叫,严厉批评
?正确
?错误
8.职场里责任感和能力都不重要,只要忠诚就可以
?正确
?错误
9.我们要把工作放在第一位,暂时没时间陪家人也是可以的
?正确
?错误
10.社交能力即社会交往能力,是指能觉察他人情绪意向,有效地理解他人和善于同他人交际的能力
?正确
?错误
11.只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感
?正确
?错误
12.能力可以分为三类,即学习能力、执行能力与专业知识
?正确
?错误
13.“保持持久的学习毅力”是能够在工作中真正学到知识的重要方法
?正确
?错误
14.韧劲几乎是所有取得一定成绩,获得成就的专业技术人员的共同品质
?正确
?错误
15.一个人职场成功并不能说他有职业幸福感,也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
?正确
?错误
16.出现强迫症状一定就是强迫症
?正确
?错误
17.成功者犯错误的时候愿意客观看待发生的一切,正视自己的错误,肯定之前的成绩,并对自己加以鼓励,而不是仅仅抓住自己犯下的错误不放,自怨自艾
?正确
?错误
18.三观包括世界观、人生观和价值观
?正确
?错误
19.聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位
?正确
?错误
20.一个人的职业生涯只要开始永远不晚,只要进步总有空间
?正确
?错误
二、单项选择(每题2分)
21.激励知识型员工的四个因素不包括()
?A.个体成长
?B.工作自由
?C.金钱财富
?D.领导赏识
22.德国政府和企业每年投入的培训费用达到了()
?A.100亿马克
?B.150亿马克
?C.200亿马克
?D.250亿马克
23.德国的社会保障体系是()
?A.投保资助型
?B.投保联合型
?C.投保公益型
?D.投保增收型
24.终身雇佣制员工退休年龄最晚是()
?A.50岁
?B.55岁
?C.60岁
?D.65岁
25.一个人是否在职业中获得幸福感,主要考虑哪几个因素?()
?A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
?B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
?C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
?D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
26.积极参加社会公益活动()
?A.是为了博取一个好的名声
?B.没什么作用,只是浪费我们的时间
?C.能够加深我们对社会的了解,培养自己的责任感
?D.吃力不讨好,根本没必要
27.职业价值观是()
?A.一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用
?B.一成不变的,每个人的都一样
?C.人生价值观
?D.可有可无
28.雷锋、焦裕禄的职业价值观是()
?A.螺丝钉精神、奉献精神
?B.石头精神
?C.无私精神
?D.有偿付出
29.最具职业幸福的排行榜上处于最末端的位置是?()
?A.教师
?B.金融工作者
?C.矿工
?D.政府官员
30.公益活动是谁的事?()
?A.只是明星大咖的事
?B.公益活动不是一个人的事,也不是一群人的事,它是和千千万万人息息相关的事
?C.是有钱人的事
?D.是街坊邻居的事
31.如何建立内在和外在的自我关系?()
?A.自我接纳,自我夸奖
?B.严厉要求自己
?C.放弃内在自我
?D.以上都是
32.顺心而为是()
?A.别人说什么就是什么
?B.完全不理会他人
?C.有原则的听取意见
?D.看别人怎么做事
33.()是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领
?A.创造能力
?
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