关于加强劳动纪律作风建设的讲话..docVIP

关于加强劳动纪律和工作作风建设的讲话 　　 同志们： 　　今天，我们召开全体员工大会，主要任务就是学习领会和贯彻落实公司关于加强劳动纪律的有关文件的精神和要求，并根据总公司的具体要求，对如何加强劳动纪律、扭转工作作风进行动员。刚才，周总宣读了有关文件。蒋总结合实践作了很好的发言，提出许多具体要求。含香村周主任和水源镇政府领导也作了很重要的讲话。下面，我借此机会，讲三个方面的个人意见。 　　一、深刻认识加强劳动纪律建设的重要性 　　劳动纪律是工作作风的重要内容,加强劳动纪律，目的就是扭转我们的工作作风，说到底就是平时我们在工作、生活中表现出来的综合素质、精神面貌和人格品质。一个人作风怎么样，就体现出形象的好坏、做人的高下、办事水平的高低。一个企业作风如何，关系到企业的形象，关系企业的兴衰存亡。如果一个企业管理瘫痪，纪律松懈，上班吊儿郎当，精神面貌差，没有团队意识，就是衰败的象征。相反，如果管理规范，纪律严明，令行禁止，团队意识强，企业就能做大做强。因此，加强纪律和作风建设，对于一个企业发展，具有十分重要的意义。它是提高企业效益，增长企业发展潜力，永葆旺盛市场竞争能力的重要保证。当前，公司根据国家行业政策要求，按照总公司的决策部署，正处于产能技改、优化重组的关键时期，技改后我们的生产规模更大，管理要求更严，工作要求也更高，对我们能否将企业进一步做强做大，保持企业健康持续发展，既是一个良好的契机，也是一个巨大的挑战。目前，企业技改工作正在按计划平稳、有序进行，年产3万吨项目已经自治区批复，环评工作正在进行，我们干部职工都要尽快适应新的工作要求，全身心投入到工作中来，要心存企业，以大局为重，想为公司所想，急为公司所急，加强团结，鼓足干劲，拧成一股绳，共同把各项工作推向前进。老板曾经多次在中层以上领导会议上不无担忧的提到，企业扩大后，我们管理人员能不能胜任，员工具不具备在大企业、规范化企业的生产工作能力。这些都是老板所担心的。我们必须理解老板的苦衷，老板毕竟不是国营企业，亏损没有人替他弥补，亏损越多，老板负担越大。在目前市场不景气的情况下，老板是以自己的全部家当，宁愿亏损，也在坚持生产，目的是尽一份社会责任，不让我们失业，能有一份稳定工作和固定的收入，同志们我们没有理由不努力工作。当然，目前市场不景气，原因是多方面的。从国内看，国家正在进行产业调整，对“两高一剩”产业限制发展。所谓“两高一剩”就是指高能耗、高污染和产能过剩的产业，像钢铁、水泥、电视机、房地产等等。钢铁行业受到限制，我们产品作为钢铁行业的添加剂直接受其影响。从国际来看，钢铁、锰、镍、稀土等贵重金属和稀有金属，是不可再生的资源，各国都想保护自己的资源靠进口来解决需求。一些国家，特别是发达的资本主义国家早在上世纪八九十年代，就基本停止了生产，他们通过控制原材料来控制产品价格，肆意抬高原材料价格，有意压制成品价格来达到控制的目的。像澳大利亚、加拿大、巴西的富铁矿、富锰矿基本上是美国所控制。上个月，富锰矿的报关价是１７００美元一吨，折合人民币将近１１０００元，而我们成品只有１５０００多元。钢铁、金属锰、石油、黄金、粮食等，在国际上属大宗商品采购范围，大宗商品采购不像我们市场上的小菜，多就便宜，少就贵，它基本不受市场规律调节，以人为控制为主，国际资本想让你价格高你就价格高，想让你价格低你就价格低。明白这个道理，你也就理解了为什么石油价格一会儿涨到２０５美圆一桶，一会儿又跌到３５美圆一桶，黄金为什么今天是１０33美圆一盎司，明天又是2５2美圆一盎司。同样的道理，我们的产品金属锰作为不可再生战略性资源，广泛应用于冶金、医学、电子、通讯、化工、航天、国防军工等领域，在以美国、英国为首的国际资本集体打压中国市场的情况下，生产是比较艰难，效益不是很理想，这就要求我们要同舟共济，共克时艰，我们多难可以兴邦，趟过这片草地，就是蔚蓝的天空。因此，我们每个员工都要以这次整顿为契机，提高自己的工作责任心，加强学习，不断提高工作技能和工作水平；每个管理人员都要以这次整顿为出发点，提高自身素质，总结过去工作中存在的问题，扬长避短，不断提高自己的管理水平和管理能力，为提高企业工作效率，增加企业效益做出不懈的努力。 　　二、牢牢把握当前公司加强劳动纪律建设的重点 当前，公司干部职工在劳动纪律和工作作风上的表现，总体是好的，但我们也必需清醒地看到，与新任务新要求相比，也还存在一些不相适应的地方，存在一些比较突出的问题。譬如，从思想表现看，有的不思进取，自由主义倾向严重，无组织无政府意识盛行，大局意识、整体意识不够牢固。从业务上看，有的不肯学习、不肯钻研，业务水平停滞不前。从工作作风上看，有的工作不够深入，浮在表面，不与职工交心，或者以自我为中心，以部门利益为重，斤斤计较。在工作态度上，有的表现