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2016幽默工作总结 2016年工作总结 2015年的工作已经结束,在管理处良好的工作环境下，我认真的做好自己的本职工作，努力地完成了上半年的工作任务。各方面的工作都有了较大的进步。工作作风、工作纪律、工作方式和工作方法都有了一个明显的转变，精神状态和工作热情也有了一个崭新的面貌。为了工作的更好、更扎实，现将我今年的思想和工作汇报如下。 一、做为财务科出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的半年里里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作： 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向主管会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。现金日清月结，账目无差错。 2、及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。 3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持按照财务手续严格审核凭证，凭证上必须有经手人及相关领导的签字才给予支付，对不符手续的凭证不付款。 存在的问题： 1、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。 2、工作态度有时松懈，没有做到严格、谨慎。 针对以上问题，今后的努力方向是： 1、加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力。 2、端正工作态度。特别是与现金有关的工作，更要做到严格谨慎。 二、人事工作方面： 1、今年上半年，顺利为五位事业职工，两位企业职工办理完成了退休手续。并且协助他们完成了养老和医疗保险的缴纳。 2、在2014年年初，协助工资科，为管理处和下属事业单位的各位职工顺利晋升了工资。 3、顺利完成了2014年法人登记证的年度报告公开和更新，并为单位域名续费。 4、应劳动局要求，完成了管理处劳动用工的备案工作。 5、通过办公自动化系统按时报送了编办要求的核查编制表格。并按要求核查、报送了每位干部职工的具体信息 6、协助工资科查询了事业单位2015年至2017年退休 干部职工的档案信息，保证了退休的顺利。 存在的问题： 1、没有把每位干部的信息熟记于心，有时候仍需查询电脑或笔记中的资料。 2、对有些不理解政策的老职工，没有足够的耐心去解释。因为一个职工的(转 载 于:wWw.zAIdian.cOM 在 点 网:2016幽默工作总结)不合理要求，就不再帮助其他职工。 针对以上问题，今后需要积极改正： 1、多看、多记各位干部职工的具体信息，努力熟记于心。工资系统一周至少查看两次，及时掌握更新的各类信息。 2、面对不理解政策的老职工时，耐心解释，不能因为一个人的不合理要求就不帮助所有人。 在过去的半年中，付出过努力，也得到过回报。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握原则。在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。 篇二：2016工作总结 2015---2016教学工作总结 本学期我担任六年级的语文教学工作，这是我参加工作以来第二次任教毕业班的课，因此，我对教学工作不敢怠慢。一学期来，我努力强化自身业务学习，深入研究教法，虚心向前辈学习。经过不懈努力，我获得了很多宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结。 一、 “备好课” 是搞好语文教学的前提。 教学就是教与学，两者是相互联系，不可分割的，有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此，了解和分析学生情况，有针对地教对教学成功与否至关重要。 本班的同学比较好动，但是上课气氛不够积极，经过一学期的共同学习与努力情况有所好转。但中等生、差生占较大多数，尖子生相对较少。因此，讲课要注意照顾到整体学生，不能讲的得太深，我备课时也注意到这点，因此教学效果还算理想。从此可以看出，了解及分析学生实际情况，实事求是，具体问题具体分析，做到因材施教，对授课效果有直接影响。本次期末考试，连老师们公认的调皮捣蛋的惠祥冉都考了60多分，这是我们共同努力的结果，因为我认为教育本身就是一种无声的爱，给每一个孩子插上成功的翅膀这是我的教学理念，教育面前人人平等，不应该歧视学困生，相反的我们要找到他们学习困难的原因，对症下药，像春雨一样滋润他们的心灵，让他们从内心端正自己的学习态度，重新认识学习的重要性。我经常在班内说，你们父母的责任是挣钱养家，那你们的责任是什么？就是学习，试想一下，如果你的父母在外打工向你们的学习一样，三心两意，不认真，你们的生活会变成什么样呢？这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。 每次当学生在课堂上无心向学，违反纪律时，我干脆就不讲了，做个小游