天源2011年11月心理咨询师三级理论测试题..doc

2011年11月 劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业： 心理咨询师 等 级： 国家职业资格三级 卷册一： 职业道德 理论知识 注意事项：1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔 等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂 答题卡上的对应信息位。 2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右 上角的相应位置处。 3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分。 第一部分， 1 ~ 25题，为职业道德试题； 第二部分，26 ~ 125题，为理论知识试题。 4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答 案标号处涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂 其它答案标号。所有答案均不能答在试卷上。 5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监 考人员。 6、本试卷册采取机器阅卡。考生在答题卡上作答时如果 不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。 地 区： 姓 名： 准考证号： 劳动厅和社会职业保障部职业技能鉴定中心监制 第一部分 职业道德 　　(第1～25题，共25道题) 　　一、职业道德基础理论与知识部分 　　答题指导：转自环 球 网 校 　　该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 　　请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 　　错选、少选、多选，则该题均不得分。 　　(一)单项选择题(第1~8题) 　　1、关于职业，正确的说法是( )。 　　(A)职业仅仅是从业人员谋生的手段 　　(B)职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一 　　(C)职业是公司老板设置并用来获取利润的平台 　　(D)员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力 　　2.下列范畴中，属于职业道德要素的是( )。 　　(A)职业分工 (B)职业收入 　　(C)职业荣誉 (D)职业特征 　　…… 　　8、关于职业纪律，正确的说法是( )。 　　(A)职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具 　　(B)职业纪律应该由企业管理人员单方面制定 　　(C)遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神 　　(D坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现 　　(二)多项选择题(第9~16题) 　　9、职业活动内在的道德准则包括( ) 　　(A)服从 (B)谦虚 　　(C)审慎 (D)勤勉 　　10、从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括( ) 　　(A)立足时代，充分认识职业技能加快发展更新的特点 　　(B)力足国标，实现以模仿、复制为主的职业技能提高策略 　　(C)立足未来，践行终身学习的理念 　　(D)立足实际，树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识 　　…… 　　16、对从业人员“节约资源”的基本要求包括( )。 　　(A)具备节约资源意识 (B)明确节约资源责任 　　(C)创新节约资源方法 (D)获取节约资源报酬 　　二、职业道德个人表现部分(第17~25题) 　　答题指导： 　　该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。 　　请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。 　　17、如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍，虽然公司领导三令五申，但似乎法不责众，员工们依然我行我素。最近，公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况，你会( ) 　　(A)随大流 (B)先按要求做，观察几天再说 　　(C)按照领导要求的做 (D)估计领导的要求不起作用 　　18、某公司技术人员为了高技术革新，废寝忘食，夜以继日，积劳成疾。虽然技术革新取得了一定进展，但由于公司业务拓展过大导致后续资金投入不足，继而导致技术革新半途而废。假如你就是那位技术人员，你会( )。 　　(A)很后悔从事这项科研工作 (B)很遗憾没有研制成功 　　(C)向公司申请一些身心健康损失费 (D)呼吁缩减其它投资，继续推进技术革新 　　…… 　　25、你和小王同在一家公司上班，公司主管领导对小王格外照顾，似乎小王做错了事情也从不计较。相反，如果事情发生在你身上，就会受到批评。你会( )。 　　(A)向领导提出抗议 (B)向小王请教和领导搞好关系的诀窍 (C)努力和小王搞好关系 (D)努力工作，顺其自然　(26~125题，共100道题，满分为100分)一、单项选择题 支配呼吸系统的中枢位于（ ） A.底丘脑 B.延髓 C.下丘脑 D.桥脑 2 面对外界物体时，人们总要用过去的经验对其加以解释，并用词把它标示出来，这表明知觉具有（ ） A.恒常性 B.整体性 C.理解性 D.选择性 对咸最敏感的部位是（