XX乡镇纪检监察工作评估办法.docVIP

XX乡镇纪检监察工作评估办法 一、评评估内容：以《XX县乡乡镇纪检监察工作目标评评估内容》（附后）中所所列目标为主要内容，具具体分为落实党风廉政建建设责任制、领导干部廉廉洁自律、信访和案件查查办、行风建设、执法监监察、源头治理、宣传教教育、效能建设、特色工工作及信息报送、自身建建设等10大类42项。。 =基本分+奖励励分－倒扣分”的计分方方法。 1、基本分。按按时保质完成年度目标任任务的，记基本分1000分。 2、奖励分。单单项成绩优异的，另行记记奖励分。如，单项工作作（如信息报送等）或某某一方面工作（如执法监监察、纠风等）成绩突出出。 3、倒扣分：有下下列情形之一的，记倒扣扣分：完成某一单项工作作任务质量符合要求但不不及时的，每次扣1分。。完成某一单项工作任务务及时但质量不符合基本本要求的，每次扣1分。。既不按时又不保质保量量完成某一单项任务的，，每次扣2分。出现恶性性事件、违法违纪案件或或纪检监察工作明显失误误、出现严重偏差的，视视情节轻重和影响大小，，每次扣3—5分。倒扣扣分不封底，各条有扣分分规定的按该具体规定。。 评估工作结束后，由评估估小组提出评估初步意见见，提交县纪委常委会研研究，评出评估等次，等等次分为一类(2名)、、二类(6名)、三类((2名)。对评为一类等等次的单位，县纪委、监监察局予以通报表彰；对对评为二类等次的单位，，肯定成绩，指出存在的的问题，加强督