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XX市行政机关领导问责办法XX市行政机关领导导问责办法 总 则 为了全面推进依法法行政，强化行政责任，，减少行政过错，防止权权力失控和行为失范，提提高行政效能和工作效率率，根据《中华人民共和和国地方各级人民代表大大会和地方各级人民政府府组织法》、《中华人民民共和国行政监察法》、、《中华人民共和国公务务员法》、《行政机关公公务员处分条例》等有关关规定，制定本办法。 本办法所所称行政机关领导问责，，是指市人民政府对本市市行政区域内各级政府，，政府组成部门、直属机机构、政府所属部门管理理的机构、议事协调机构构和办事机构、具有行政政管理职能的政府直属事事业单位、政府派出机构构的主要负责人不履行或或者不正确履行法定职责责，致使其领导的机关（（系统）政令不畅、秩序序混乱、效能低下，损害害公共利益和行政管理相相对人合法权益的行为，，依照本办法予以询问并并追究责任。 本市行政区域内各各级政府，政府组成部门门、直属机构、政府所属属部门管理的机构、议事事协调机构和办事机构、、具有行政管理职能的政政府直属事业单位、政府府派出机构的领导问责均均适用本办法。 本办法由各级监监察部门组织实施。 行政领导问责责实行权责统一，有错必必纠，过错与责任相适应应，教育与惩戒相结合的的原则；坚持实事求是，，做到合法、客观、公正正。 行政政领导应当严格履行法律律、法规规定的职