XX年总工会述职述廉报告.docVIP

XX年总工会述职述廉报告 一、实施职工人才工工程，提升建功立业能力力 （一）协同实施“两两后双百”战略，抓好源源头培训。我们发动各级级工会紧抓机遇，全力跟跟进，与一些规模职校合合作，拨资嵌入，挂牌““**市总工会职工学校校”。推动校企对接，向向企业输送技能人才，在在解决开发区企业“招工工难、用工难”问题上，，取得明显成效。与此同同时，市、县联动，加强强与淮海经济区和中西部部地区工会组织交流和合合作，吸引外地劳动力来来**就业，提供招工——培训—输送一条龙服务务。 **市情、、维权法规、节能减排、、安全生产知识于一体的的《职工班前5分钟知识识读本》，下发企业组织织职工学习。组织职工科科普讲师团，深入企业巡巡回辅导。今年8月，举举行了**市“秀强杯””职工学《读本》知识竞竞赛，促进学习深化。在在全市推进百家“职工书书屋”建设，为农民工学学习创造条件。组建工会会电影放映队，落实百场场电影进企业计划。通过过在**日报开辟专板、、借助电视台先锋专栏、、改造工会网站等举措，，以及建设信息报道、文文体积子、理论研究、业业余创作员“四支队伍””，加强工会宣传 （三）组织开展“功功臣杯”技能竞赛，激励励岗位练兵。通过市“两两办”下发《关于举办***市工业强市“功臣杯杯”职工职业技能大赛的的通知》，市总工会与组组织、劳动、人事部门联联手，选择15个行业221个工种，分岗位练兵兵、县区初赛、全市决赛赛