XX年教师涨工资套改工资计算法.docVIP

XX年教师涨工资套改工资计算法: XX教师涨涨工资套改，由岗位工资资和薪级工资代替原来的的职务工资、津贴工资，，其他原享受的各种津贴贴如物福补贴、生活补贴贴、适当补贴等不变动。。 1、岗位工资的套改改：中学高级职称（或其其他同级职称）一律按《《事业单位专业技术人员员基本工资标准表》套七七级岗位，即930元，，中学一级职称（或其他他同级职称）一律套十级级岗位，即680元，中中学二级教师（或其他同同级职称）套十二级岗位位，即590元。不分获获得职称先后。 2、薪薪级工资的套改：根据““任职年限”和“套改年年限”对照《事业单位专专业技术人员薪级工资套套改表》，得到薪级工资资级别，再对照《事业单单位专业技术人员（管理理人员、工人）基本工资资标准表》，得到薪级工工资。 3、套改年限 19993年以来除见习期外年年度考核不计考核等次或或不合格的年限。 4、、（岗位工资+薪级工资资）+（岗位工资+薪级级工资）*10%-（工工改前职务工资+津贴））-工改前职务工资*110%=本次工改增加额额。 **为例： 1996年大学本科毕业业参加工作，2001年年获得中学一级教师职称称。期间工作时间没有间间断，他的工作年限是111年，套改年限为155年，任职年限5年。按按一级教师职称套改十级级岗位（680元），按按任职年限和套改年限套套17级薪级工资（3441元）。因为是中小学学教师，按规定享受提高高1