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XX煤矿党的群众路线教育实践活动调研报告 大家好！我公司积极贯贯彻党的群众路线教育实实践活动，坚持以人为本本，不断创新劳动用工管管理制度，加大力度，提提高从业人员素质，深化化企业改革，进一步推进进公司变招工为招生工作作，加强职业卫生工作，，保障和维护职工合法权权益、实现职工体面劳动动等方面内容。向各位领领导、专家作简单的汇报报： 一、公司劳动用工工管理 （一）劳动用工工管理 随着市场经济体体制逐渐完善、企业竞争争日益加剧，劳动力作为为重要生产要素，在企业业竞争中起着主导作用。。建立与市场经济相适应应、先进、灵活的劳动用用工制度，既是企业不断断提高工作效率、推动企企业实现经营目标的重要要手段，也是企业在激烈烈市场竞争中克敌制胜、、立于不败之地的有力武武器。煤炭行业的特殊性性使其在劳动用工方面仍仍存在种种问题，因此不不断调整企工利益关系，，搞活劳动用工制度，对对煤炭企业尤为重要。人人员素质已经成为促进传传统煤炭工业走向现代文文明新道路的重要保障。。创新用工管理，就是要要进一步提升创新“五个个统一”和“五个百分之之百”的“双五”政策措措施的标准，从源头上把把好准入关，规范煤矿企企业用工管理秩序，促进进从业人员素质提高。 1、认真贯彻落实省煤煤矿劳动用工管理暂行规规定 煤炭管理部门和煤矿矿企业，对加强煤矿劳动动用工管理，特别是劳动动用工在安全生产中的作作用认识还不到位，重视视