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全省交通系统文明创建工作汇报发言稿XXXX市交通系统巩固和和保持省级市文明行业的有关关情况简要汇报如下： 具体工作主要是通过一个个核心，两个检查，三个活动动，四个步骤来实现的。 XXXX县交通系统开开始的，“五型”学习创建活活动，其实质是“提素质、树树形象”，目标是“让交通形形象更文明，让人民群众更满满意” 通6月集中对执法人人员进行了全员培训，整个培培训分两个阶段，第一个阶段段由市交通局组织对全市交通通执法骨干进行一次集中封闭闭式培训，通过聘请XXXXX师大法律系教授及市法制办办、纠风办专家授课的形式，，加深对《行政许可法》、《《中华人民共和国道路运输条条例》等法律法规7名名同志被发现考试作弊行为判判了零分，考试成绩结果进行行排队，后10名确定为 三是是，抓龙头抓机关和市直部门门，最近，我们集中开展了作作风整顿活动，历时半月，作作风整顿背景：省级、部级先先进集体，新的平台，建设和和行业管理繁重的任务，长效效机制建设， 整顿期间，出出台了《XXXX市交通局关关于进一步加强作风建设的意意见》《XXXX市交通局关关于进一步加强机关作风建设设的意见》和《XXXX市交交通局关于考核补充规定》，， 《意见》和《补充规定》》特别强调了责任分工和监督督的责任，进一步明确了职能能部门和分管领导的责任，要要求分管领导既管人又管事，，一岗双职。《考核补充规定定》 分管领导负责督导导和复查。《规定》里面这里里面起码有一条非常明确，就就是职能部门负责抽查，我负负责复查，每周一次，缺一次次扣罚一百元，职能部门不抽抽查，我不复查都罚100元元。我如复查出问题市局机关关、市直部门的当事人、科处处室主要负责人都要受处罚，，达到分管受罚标准的再罚分分管领导。发挥机关及直属部部门的表率作用，目的是通过过龙头带龙身促龙尾，提高整整个系统的队伍建设。四是进进一步加强了阵地建设，今年年系统上下又投入了近2000万元，在各个层次上都建立立了职工阅览室、文体活动室室、健身室、党团活动室，丰丰富了职工的业余文化生活，，陶冶了情XXXX县交通局在““五型学习”创建活动中，通通过建立“五型”，创建“学学习日”制度 ，开展了一系系列的活动，使创建活动既丰丰富多彩，又有声有色。公路路局上下积极倡导做与时俱进进的模范，不断创新活动载体体，广泛开展了“一个文明机机关、一个文明公路站、一个个文明收费站、一支文明执法法队伍、一个文明征收科室、、一个文明施工现场的“六个个一”创建活动，同时加大投投入，对各单位的图书室、活活动室、荣誉室、职工之家、、党员之家、青年之家、政务务公开栏等阵地进行了重点建建设。市港行局坚持以人为本本，以个体的文明、岗位的文文明、塑造行业的 二个检查 ,明查查：为适应创建文明行业活动动逐步深入的需要，对考核验验收标准和奖罚措施不断进行行修改和完善。我们根据不同同岗位实际， 对13类188个考核标准进行了修订，规规定凡连续两次通过市里考核核验收的窗口，即在年底交通通工作会议上公布为文明“窗窗口”，并相应奖励1万元。。而被省厅命名（包括复验））为县级文明行业和文明子行行业的系统，则由局里奖励44万元。同时针对全系统窗口口单位普遍达标的情况，我们们又变单个验收窗口为验收各各单位所属窗口总体达标率，，超过80%的，每超1个百百分点奖励1000元，每低低1个百分点罚款1000元元。针对基层窗口单位多5—10万元的奖励。近几几年我们全系统共兑现奖励2200余万元。 6月底和12月月底，从各科处室抽调精干人人员组成验收小组，由局领导导带队分头深入到各区县、局局属单位，按照各单位上报的的申请验收窗口单位顺序，依依次进行验收，一经遇到不合合格单位，原90分合格，今今年我们提高标准定为95分分合格，凡遇达不到95分的的单位，排在其后的申验单位位也就自然淘汰、不合格了。。 ,暗查： 继承和发发挥好服务热线和督察队的作作用,严查严控,严格监督管管理是开展创建文明行业活动动的保障。开展创建文明行业业活动，加强监督是关键。我我们一方面文明创建的监督与与交通联动服务中心密切配合合，我们开通的交通自动查询询服务热线，热线集投诉、查查询和政务公开为一体，除具具有投诉、查询功能外还将群群众关心、社会关注的交通建建设市场管理、公路路政管理理、道路运输管理、交通规费费征收管理、交通稽查及交通通行政执法等交通行业管理的的各个方面的政务，全面向社社会进行了公开。热线今年共共接受查询234 次，电话话投诉 156件，其中有效效投诉42 另一方方面扩大社会监督，聘请了445名交通监督员，多通气，，常联系，及时听取他们的批批评和意见。并聘请了行业内内部道路运输从业人员、公路路建设施工人员等交通管理、、服务对象作为义务监督员，，通过他们的亲身体会检验交交通的创建水平。同时出台了了《交通行政执法督查工作规