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13级成人护理《护理管理学》复习题 一．单选题（共70分） 答题说明：在每小题后的4个备选答案中，选出一个正确答案，并将其代码填在题干的括号内。 1.科学管理的创始人是（ ） A.法约尔 B.韦伯 C.梅奥 D.泰勒 2.管理的职能包括（ ） A.计划、组织、协调、指挥、控制 B.计划、组织、人事、领导、控制 C.计划、安排、人事、领导、控制 D.策划、组织、人事、领导、控制 3.管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有（ ） A.财、物、信息、空间和时间 B.人、财、物、信息、时间 C.人、财物、资料、空间、时间 D.人、财、物、信息、空间、时间 4.田力是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关？（ ） 向下属传达她对护理管理工作目标的认识 B.与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议 C.召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况 D.筹备护理技术竞赛活动 5.下面哪一项反映了现代管理的系统原理（ ） A.管理活动中以做好人的工作为根本 B.管理活动中重视处理人际关系 C.管理活动要把握全局、总体规划 D.管理活动要注意讲求实效 6.护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是（ ） A.系统原理 B.人本原理 C.动态原理 D.效益原理 7.下面哪一项描述是管理的动态原理的内容（ ） A.管理过程要适应各种变化 B.管理过程有统一的整体目标 C.管理的各要素间相互联系 D.管理中有系统分析的方法和观点 8.机构的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的（ ） A.整体性 B.相关性 C.层次性 D.目的性 9.医院机构要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的（ ） A.整体性 B.相关性 C.层次性 D.目的性 10.马斯洛的人类需要层次理论着重研究（ ） A.生产过程中工人的劳动效率 B.一般管理原理和管理效率 C.人的需要、动机和行为 D.生产过程中的工人的劳动士气 11. 马斯洛的基本层次需要论强调激励的中心问题是（ ） A.分析人的动机 B.观察人的行为 C.满足人的需要 D.改造和修正人的行为 12.下面哪项属于双因素理论中的保健因素（ ） A.工作成就感 B.工作责任心 C.学习提高的机会 D.组织管理制度 13. 下面哪项属于双因素理论中激励因素（ ） A.员工的福利待遇 B.工作环境条件 C.人际关系 D.工作成绩得到认可 14.奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是（ ） A.人类需要层次论 B.双因素理论 C.成就需要论 D.强化理论 15.为了有效利用时间，管理者应做哪些事情（ ） A. A类工作 B. B类工作 C. C类工作 D.授权的工作 16.在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是（ ） A.宗旨 B.目的 C.目标 D.策略 17.组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为（ ） A.宗旨 B.目的 C.目标 D.政策 18..用数字表示预期效果的一种数字化计划称为（ ） A.宗旨 B.预算 C.目标 D. 策略 19..根据具体情况是否采取某种特定行为所做出的规定是（ ） A. 宗旨 B.预算 C.目标 D. 策略 20.管理职能中最首要的职能是（ ） A.人员管理 B.控制 C.计划 D.领导 21.目标管理的第一个阶段是（ ） A.组织实施 B.检查评价 C.制定目标体系 D.实施奖惩 22.时间管理最重要的意义是（ ） A.有效利用时间 B.激励员工的事业心 C.有利于管理 D.提高工作效率 23.管理者对A类工作的管理要点是（ ） A.授权 B.请别人做 C.明天做 D.亲自去做 24.下列哪项不属于组织职能的内容（ ） A.确定组织目标 B.将必要的业务工作进行分组归类 C.确定职权关系 D.进行业务控制与管理 25.组织中的层次愈少愈好，命令路线越短越好。一般说来，从最高领导层到基层以多少个层次（级）为宜（ ） A.0~1 B.1~~2 C.2~~4 D.4~~6 26.下列哪项是最简单的组织类型（ ） A.直线型 B.直线-职能参谋型 C. 职能参谋型 D.矩阵式 27.按照要求，多少张病床以上的医院实行护理部主任、科护士长、病室护士长三级负责制（ ） A.50 B.100 C.300 D.500 28.在计算机技术广泛应用以前，在组织结构的高层，管理幅度一般为多少人（ ） A.2~4 B.4~~8 C.8~