劳动人事部《锅炉房安全管理规则》.docVIP

劳动人事部《锅炉房安全管理规则》 总 则 为了提高锅炉房安全管管理水平，确保锅炉安全运行行，根据《锅炉压力容器安全全监察暂行条例》，特制定本本规则。 本规则适适用于设置下列锅炉的工业及及生活用锅炉房： 1） 额定蒸发量≥1吨/时以水水为介质的蒸汽锅炉； 22） 额定供热量≥240**10 大卡/时的热水锅炉炉。 ltt;240*10 大卡/时时的热水锅炉的锅炉房，可参参照本规则执行。 第二章 基本要求 锅炉房的设计建造应应符全《蒸汽锅炉安全技术监监察规程》和《热水锅炉安全全技术监察规程》的有关规定定。锅炉房建造前使用单位须须将锅炉房平历布置图送交当当地锅炉压力容器安全监察机机构审查同意，否则不准施工工。 使用锅炉的单单位必须按《锅炉使用登记办办法》的规定办理登记手续，，未取得锅炉使用登记证的锅锅炉，不准投入运行。 在用锅炉必须实行定期期检验制度。未取得定期检验验合格证的锅炉，不准投入运运行。 使用锅的单单位，必须做好锅炉设备的维维修保养工作，保证锅炉本体体和安全保护装置等处于完好好状态。锅设备运行中发现有有严重隐患危及安全时，应立立即停止运行。 使使用锅炉的单位应设专职或兼兼职管理人员负责锅炉房安全全技术管理工作，并报当地蔻蔻部门备案。管理人员应具备备锅炉安全技术知识和熟悉国国家安全法规中的有关规定，，其职责是： 1、 对司炉炉工人、水质化验人员组织技技术培训和进行安全教育。 2、 参与制订锅炉房各项项规章制度。 3、 对锅炉炉房各项规章制度的实施情况况进行检查。 4、 传达并并贯彻主管部门和锅炉压力容容器安全监察机构下达的锅炉炉安全指令。 5、 督促检检查锅炉及其附属设备的维修修保养和定期检修计划的实施施。 6、 解决锅炉房有关关人员提出的问题，如不能解解决诮及时向单位负责人报告告。 7、 向锅炉压力容器器安全监察机构报告本单位锅锅炉使用管理情况。 司炉是牿技术工作，使用用锅炉的单位必须严格按照《《锅炉司炉工人安全技术考核核管理办法》的规定选调、培培训司炉工人。司炉工人须经经考试合格取得司炉操作证才才准独立操作锅炉。 第九条 司炉工人在在值班时须履行职责，遵守劳劳动纪律，严格按照操场作规规程操场作锅炉。 锅炉房应有水处理措施，锅锅炉水质应笔合《低压锅炉水水质标准》的要求。锅炉使用用单位应设专职或兼职的锅炉炉水质化验人员。水质化验人人员应经培训、考核合格取得得操作证后，才准独立操作。。 锅炉房应有有下列制度： 1、 岗位责责任制：铵损耗房的人员配备备，分别规定班组长、司炉工工、维修工、水质化验人员等等职责范围内的任务和要求。。 2、 锅炉及其辅机的操操作规程，其内容应包括： 1）、设备投运前的检查与与准备工作； 2）、启动动与正常运行的操作方法； 3）、正常停运和紧急停停运的操作方法； 4）、、设备的维护保养； 3、 巡回检查制度：明确定时检检查的内容、路线及记录项目目。 4、 设备维修保养制制度：规定锅炉本体、安全保保护装置、仪表及辅机的维护护保养同期、内容和要求。 5、 交接班制度：应明确交交接班的要求、检查内容和交交接手续。 6、 水质管理理制度：应明确水质定时化验验的项目和合格标准。 7、、 清洁卫生制度：应明确锅锅炉房设备及内外卫生区域的的划分和清扫要求。 8、 安全保卫制度。 锅炉房应有下列记录： 1、 锅炉及附属设备的运行行记录。 2、 交接班记录录。 3、 水处理设备运行行及水质化验记录。 4、 设备检修保养记录。 5、、 单位主管领导和锅炉房管管理人员的检查记录。 6、、 事故记录。 第三三章 检查与监督 使用锅炉的单位应对锅炉炉房安全工作实行定期检查。。单位主管领导对锅炉房工作作应第月作一次现场检查。锅锅炉房管理人员应每周作一次次现场检查，并作好记录，以以备劳动部门检查。 使用锅炉单位的主管部部门应对本系统内的锅炉房每每半年作一次安全检查，检查查结果应向当地劳动部门报告告。 当地劳动部部门应单独或会同有关部门对对本地区的锅炉房每年组织一一次评比检查。可参照本规则则附表要求并结合本地情况而而确定检查内容。根据检查结结果评出先进锅炉房、合格锅锅炉房和不合格锅炉房。对先先进锅炉房应予奖励。对不合合格锅炉房应限期整顿，经整整顿仍不合格者，应收回锅炉炉使用登记证并按第十六条规规定给予经济处罚。 经济处罚 对对违反本规则的单位和个人，，有下列情况之一者，由当地地劳动部门签发《罚款通知书书》给予经济处罚： 1、 锅炉无使用登记证而运行，，经批评教育后仍不停止使用用者，处使用单位2000无无以下罚款，处单位主管领导导100元以下罚款。 2、、 委派无司炉操场作证人员员独立操作锅炉，处使用单位位500元以下罚款，处直接接责任者100元以下罚款。。 3、 强令