(新安全生产法知识抢答赛试题.docx

新《安全生产法》知识抢答赛试题1、安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（安全第一、预防为主、综合治理）的方针。2、（工会）依法对安全生产工作进行监督。3、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行（安全生产方面）的义务4、安全生产监督管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门，统称负有（安全生产监督管理职责）的部门。5、生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和（国家标准或者行业标准）规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。6、生产经营单位应当建立相应的机制，加强对（安全生产责任制落实情况的）监督考核，保证安全生产责任制的落实。7、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（安全生产知识和管理能力）。8、生产经营单位应当对从业人员进行（安全生产教育和培训），保证从业人员具备必要的安全生产知识。9、生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和（安全操作技能）的教育和培训。10、生产经营单位应当建立（安全生产教育和培训）档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。11、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的（安全生产教育和培训）。12、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经（专门的安全作业培训），取得相应资格?，方可上岗作业。13、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（安全警示标志）。14、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合（国家标准或者行业标准）。15、生产经营单位必须对安全设备进行经常性（维护、保养，并定期检测），保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。16、生产经营单位不得使用（应当淘汰的危及生产安全）的工艺、设备。17、生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和（国家标准或者行业标准)审批并实施监督管理。18、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期（检测、评估、监控），并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。19、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位（重大危险源）及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。20、生产经营单位应当建立健全（生产安全事故隐患排查治理）制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。21、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合（紧急疏散）要求、标志明显、保持畅通的出口。22、生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和（安全措施的落实）.23、?生产经营单位应当（教育和督促）从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。24、生产经营单位必须为从业人员提供符合（国家标准或者行业标准）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。25、生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现安全问题，应当（立即处理），不能处理的，应当（及时报告本单位有关负责人）26、?生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（安全生产）条件或者相应资质的单位或者个人。27、生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当（立即组织抢救），并不得在事故调查处理期间擅离职守。28、生产经营单位必须依法参加（工伤保险），为从业人员缴纳保险费。29、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（劳动安全）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。30、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，（免除或者减轻）对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。31、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（停止作业）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。32、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（事故应急措施），有权对本单位的安全生产工作提出建议。33、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有（工伤保险外），依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。34、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的（安全生产规章制度和操作规程），服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品