在XX年全市老干部综合调研暨老干部高龄养老经验交流会上的讲话.docVIP

在XX年全市老干部综合调研暨老干部高龄养老经验交流会上的讲话 刚才，###部长代表##县委、县政府府发表了热情洋溢的欢迎致词词，介绍了##县在加强离休休干部“三个机制”建设、抓抓好老干部高龄养老服务方面面的宝贵经验，充分体现了###县委、县政府、县委组织织部对这次会议的高度重视、、对老干部的深厚感情和对老老干部工作的大力支持。在此此，我代表市委组织部、市委委老干部局和所有与会人员，，对##同志的热情接待和出出色工作表示诚挚的感谢和崇崇高的敬意。 XX年，市委委老干部局充分发挥综合调研研服务于中心工作的职能作用用，重点调研广大老干部关心心、关注的重点、热点、难点点问题，突出解决困难改制破破产企业离休干部安置管理经经费提留及与机关事业单位离离休干部待遇持平难题，使全全市老干部工作实现了质的飞飞跃。老干部综合调研工作在在促进老干部中心工作大发展展的同时，自身能力建设也得得到了飞速提升，一是市局老老干部信息工作被省委老干部部局、市委双评为先进单位；；二是市局老干部统计工作被被省委老干部局评定为全省市市州第一名，信息化建设跻身身全省先进行列；三是市局老老干部高龄养老调研报告在省省委老干部局专题会议 与此同时，各县市区、市市直和国省驻衡单位老干部工工作部门加大了综合调研工作作力度，全面实施了离退休干干部信息库建设工程，开展了了老干部高龄养老专项调查，，整体提升了全市老干部工作作的水平。南华大学成立有博博士、教授等专门研究人员参参加的课题组，从宏观政策角角度对老龄社会特别是离退休休干部的管理、服务及作用发发挥问题进行了战略性思考。。衡南县、衡山县、祁东县、、耒阳市、常宁市、南岳区、、珠晖区、雁峰区、蒸湘区、、石鼓区老干部局局长亲自撰撰写调研报告和信息材料，对对本级老干部工作进行了认真真、细致的分析、研究。祁东东县注重调研报告的成果转化化，制定了《祁东县离退休干干部信息管理系统建设维护制制度》和《离休老干部、退休休老同志医疗制度》，切实推推进了中心工作开展。衡东县县高龄养老服务调研细致、作作风深入，高质量撰写了2篇篇调研报告，有数据、有事例例、有思想，互为表里、交相相辉映，得到了省委老干部局局的高度评价。衡山县信息材材料采写数量多、质量高，在在中央、省都有稿件发表，起起到了很好的宣传、示范作用用。常宁市高度重视综合调研研工作，信息稿件采用数量位位居全市榜首，离退休干部信信息库建设也雷厉风行，目前前已基本完成所辖离退休干部部信息、数据的录库工作。珠珠晖区老干部调研工作常抓不不懈，调研报告选 今年以来，各县市区深深入贯彻全市组织工作暨老干干部工作会议精神，进一步打打好综合调研工作底子，为全全面做好离退休干部工作奠定定了坚实基础。衡阳县正视工工作短板，开展了“对照要求求找差距，构筑和谐创一流””主题讨论会，形成了狠抓离离退休干部信息库建设和信息息调研工作的共识，奋力提升升综合调研工作水平，来势很很好。雁峰区在深入调研的基基础上，率先打出了“整合社社会资源”的旗帜，部署安排排了开展老干部社区“四就近近”服务活动，积极打造符合合城区特点的高水平养老服务务品牌。石鼓区也进一步强化化调研力度，上稿数量、质量量都有了明显提高。 新形势势下，中央进一步提出了“全全面做好离退休干部工作”的的指示精神，各级老干部局的的职责、职能面临着较大调整整，许多新问题、新动向、新新思想都亟待研究，很有必要要马上结合衡阳情况，着手提提出切实可行的解决方案和意意见建议。综合调研工作是老老干部工作中最基础、最核心心、最具前瞻性的组成部分，，综合调研人员是老干部工作作部门的参谋、智囊，肩负老老干部政策意见的建议、制订订重任，必须立足当前，提早早谋划，超前思考。今天的会会议，之所以要选择在祁东召召开，就是因为祁东的离退休休干部信息库建设和老干部医医疗待遇政策制定两项工作都都走到了全市的前列，有许多多可供我们借鉴、学习的地方方。我们要通过现场会的形式式，一方面，充分肯定大家过过去一年的丰硕业绩，总结表表彰XX年度全市老干部工作作部门信息、统计、调研三项项工作，研讨交流老干部高龄龄养老服务经验；另一方面，，也明确今后我们进一步努力力的方向，安排部署XX年全全市老干部综合调研工作，为为深入贯彻十七大精神、全面面做好离退休干部工作奠定坚坚实基础。下面，我讲三点意意见。 第一、做好综合调研研工作是践行邓小平理论、““三个代表”重要思想和科学学发展观的需要。中央反复强强调，越是长期执政，越要防防止脱离群众；只有解决了保保持与人民群众血肉联系这一一重大课题，才能不断增强执执政的群众基础。十七大以来来，从中央到地方，采取了一一系列重大举措密切党群干群群关系，树立了以人为本的良良好形象，赢得了国内外的广广泛赞誉。特别是关注民生、、重视民生、改善民生的做法法，得到人民群众的交口称赞赞。重视和加强综合