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在人口和计生工作汇报会上的发言材料 首先，，我代表**县委、县政府对对*主任一行到**检查指导导工作表示热烈的欢迎。下面面，将我县人口和计划生育工工作情况向各位领导作以汇报报。 **县幅员7 4388平方公里，辖7镇2乡、22个街道、202个行政村。。截至7月末，全县总人口为为221 706人（包括长长白山管委会48 001人人、流动人口3 042人））；今年出生人口为626人人，其中男性322人，女性性为304人，性别比为1005：100；计划生育率为为%；出生率为‰；自然增长长率为‰；综合节育率为%；；早婚率为%，各项人口指标标均达到了上级要求。 XXX至XX“党政线”考核连续续三年受到省委、省政府通报报表彰；XX年“计生线”考考核受到省人口计生委免检一一年的奖励。几年来，我们在在抓人口和计划生育工作中，，主要做到了“加强一个领导导，突出两个重点，落实三项项措施”。 近几年来，县委、县政政府始终坚持加强对人口计生生工作的领导，确保了人口计计生工作不断开创新局面。 一是不断强化对人口计生工工作的领导。认真落实了党政政“一把手”负责制，不断提提高党政领导抓人口计生工作作的认识。县乡两级把人口计计生工作都纳入了经济社会发发展总体规划；在每年的“两两会”上，县委和政府的工作作报告都将人口计生工作作为为年度的重要工作内容去部署署；县政府主要领导和分管领领导经常听取和过问人口计生生工作，对重大问题县委常委委会、县政府常务会议都要进进行专题研究，县乡领导的重重视和认识的提高，为人口计计生工作提供了组织保证。 二是切实推行人口计生工作作目标责任制。在落实党政““一把手”负总责的同时，我我们还坚持实行目标责任制，，县乡政府每年都签订责任状状，同时县政府与相关部门也也都签订了责任状，年末统一一进行考核，并将人口计生工工作纳入绩效考核的重要内容容，与奖惩挂钩，确保了目标标责任制的落实。 三是坚持持实行人口计生工作“一票否否决”制。在人口计生工作中中，我们对因工作失职、出现现瞒报现象或完不成任务的一一律给予组织处分，特别是在在近几年实行的绩效考核中，，我们坚决贯彻执行了“一票票否决”制度。XX年，我们们对未完成任务的石门、亮兵兵两个镇给予了否决，取消了了其评先选优的资格；XX年年，否决了15个行政村的评评优资格，并减发了相关人员员的绩效工资；XX年，又取取消了12个人口计生工作不不得力的行政村评选县级文明明村的资格，严格的监督考核核机制，切实起到了约束和激激励作用，把各级干部引导到到对人口计生工作使真劲、做做实事、出实效上来，保证了 二、突出两两个重点 （一）突出抓好人人口计生工作综合改革这个重重点 几年来，我们把推进人人口计生工作综合改革作为改改变落后面貌，推动人口计生生工作全面发展的重要手段，，着力进行了人事制度改革、、管理制度改革和投入体制改改革，为全县人口计生工作稳稳步发展奠定了基础。 一是是人事制度改革保证了队伍的的相对稳定。在乡镇机构改革革中，我县不仅保持了计生工工作机构的稳定，而且还扩大大了工作机构的人员编制，把把原乡镇文化站人员编制划归归到人口计生指导站，实行了了满编配备、竞聘上岗，同时时又为计生工作增加了26个个公益性岗位，壮大了计生队队伍。另外，在每次村委会换换届后，县里都组织对村级计计生干部进行考试上岗和培训训，使全县计生干部的结构、、布局、任用和培养得到了一一定优化。 三是投投入体制改革为工作提供了相相应保障。一方面，坚持基层层财务集中统一管理、集中报报账、统一核算，认真执行““收支两条线”制度，确保了了计生工作经费管理规范、安安全运行、合理合法。另一方方面，坚持基层计生工作经费费纳入财政预算。每年通过税税改领导小组核准，由财政预预算列支，通过转移支付转入入人口计生局专户，由人口计计生局专款专用。再一方面，，建立了投入保障增长机制。。在县财力十分紧张的情况下下，县政府明确提出对计生工工作经费必须予以保障，并随随着财力增长给予增长。几年年来，我们每年的计生经费都都能及时足额到位，并年年有有所增长，使人均经费在全州州保持了较高水平。 （二））突出建立人口计生工作新机机制这个重点 一是立足开拓拓计生工作新局面，建立了依依法管理机制。首先，加强了了计划生育法律法规的宣传教教育。更新、建立了图文并茂茂的固定宣传栏和标语；利用用媒体举办了讲座，拍摄了专专题片；开展了“长白山旅游游沿线生育文化带”建设；利利用计划生育流动服务车和法法制宣传日、人口日、集日等等契机，深入到乡镇、村屯开开展计划生育法律法规宣传活活动，推动了群众学法、用法法、守法。其次，建立完善了了行政执法责任制。将行政执执法纳入岗位目标，签订责任任状，制定方案，细化了执法法流程；每年，我们还对基层层计生干部进行培训，开展执执法经验交流；每季度召开一一次调度