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在全市实施公务员法动员大会上的讲话 这次会议的主要要任务是，贯彻落实全国、全全区以及某市实施公务员法工工作会议精神，安排部署我市市公务员法实施工作。关于实实施公务员法和工资制度改革革的有关情况，人事局吴局长长将作具体说明。下面，我讲讲几点意见。 一、充分认识识贯彻实施公务员法的重要意意义，以高度的政治责任感做做好实施公务员法的各项工作作 《中华人民共和国公务员员法》已于今年1月1月起正正式实施，这是我国社会主义义民主法制建设史上的一件大大事，在我国干部人事制度发发展史上具有里程碑意义。公公务员法的颁布实施，是我国国深化干部人事制度改革、积积极稳妥地推进政治体制改革革和加强社会主义政治文明建建设的重要内容和重大举措，，标志着我国干部人事管理进进入了一个依法管理的新阶段段。贯彻实施好这一重要法律律及其相关配套的政策法规，，对于建设一支优秀人才密集集、善于治国理政的高素质专专业化公务员队伍，加强党的的执政能力建设，进一步推动动我国社会主义市场经济、民民主政治、先进文化与和谐社社会建设， 市委、政府高度重视视实施公务员法工作，按照自自治区和某市的要求，专门成成立了实施公务员法领导小组组，多次召开了成员会议，对对全市实施公务员法的相关问问题进行了专题研究，开展了了公务员摸底调研工作，对发发现的问题进行了认真梳理，，这些工作的开展，为我市贯贯彻实施公务员法奠定了良好好的基础。今年4月，党中央央、国务院印发了《〈中华人人民共和国公务员法〉实施方方案》及配套文件，进一步明明确了公务员法实施工作的指指导思想、目标任务、实施范范围、实施步骤等。同时，中中组部、人事部召开了全国贯贯彻实施公务员法实施方案工工作会议，对贯彻实施方案进进行了部署。67月自治区召开了全区实施施公务员法工作会议，对全区区贯彻实施公务员法、全面落落实公务员法实施方案、改革革公务员工资制度和规范公务务员收入分配秩序等各项工作作进行了全面部署。10月，，某市召开了全市实施公务员员法工作会议，对全市贯彻实实施公务员法，全面落实公务务员法实施方案、改革公务员员工资制度和规范公务员收入入分配秩序等进行了全面部署署，现在，贯彻实施公务员法法进入了实质性阶段， 二、准确把把握政策要求，切实落实好实实施公务员法的各项具体任务务 根据自治区和某市关于公公务员法实施方案的原则和要要求，我市制定了具体实施方方案，将以市委、政府文件下下发并执行。落实好实施方案案及相关配套文件确定的各项项工作，总的原则是要坚持依依法办事、严格把握，自上而而下、先易后难，实事求是、、慎重处理，层层把关、逐级级负责。具体要抓好以下几项项工作： （一）严格确定公公务员法的实施范围。明确界界定公务员范围，是实施公务务员法需要解决的首要问题。。在确定实施范围时，一是要要准确把握实施公务员法的机机关范围。按照实施方案明确确规定的七类机关外，其他机机关不在实施范围内。二是要要严格界定公务员范围。按照照公务员法确定的依法履行公公职、纳入国家行政编制、由由国家财政负担工资福利这三三个要素，凡是公务员法和实实施方案有规定的，要严格按按照规定执行，决不能乱开口口子。三是对少数情况特殊的的人员要进行具体分析。有些些人员是否列入公务员范围，，要按照人事关系所在单位和和本人的情况确定。人事关系系所在部门和单位不属于七类类机关的，不列入公务员范围围。 （二）积极稳妥地做好好公务员登记工作。公务员登登记是实施公务员法的基础性性工作，涉及到机关工作人员员的切身利益，是实施工作的的关键环节。在登记中要明确确四点：一是公务员登记是组组织登记，不是个人登记。登登记工作由各单位统一组织，，由各单位责成专人负责填写写登记表。二是严格掌握登记记标准和条件。公务员登记，，必须符合公务员法规定的基基本条件，要在国家行政编制制限额内，严格按照《某市公公务员登记实施方案》的要求求进行。对登记工作中一时难难以明确的问题，要区分不同同情况，边研究，边请示，边边解决，不宜简单处理。三是是按照规定的程序登记，实行行逐级把关。要按照规定的程程序确定登记对象，如实填写写《公务员登记表》，报审核核机关。然后由审核机关签署署意见，报审批机关。最后由由审批机关批准，报备案机关关备案。公务员登记工作实行行逐级负责制，由各单位按照照程序，经领导班子成员集体体研究决定后，逐级上报。领领导成员的公务员登记，按登登记管理权限进行。对于没有有进行公务员过渡的党群机关关，由市委组织部尽快协调进进行过渡，对于没有进行公务务员过渡的市直单位，由市人人事局尽快协调进行过渡，然然后再进行登记。四是在公务务员登记工作的基础上建立公公务员管理信息系统。市委组组织部、市人事局按照职责分分工分别负责党群机关、市直直机关、乡镇、办事处信息采采集、录入建库、数据上报、、信息维护、信息更新和信息息安全等工作，从数据源头把