太和镇XX年度农村综合改革工作汇报.docVIP

太和镇XX年度农村综合改革工作汇报 首先，我代表太和镇党委、、政府对省农村综合改革考评评组莅临我镇检查指导工作的的各位领导表示热烈欢迎，并并真诚希望考评组对我镇农村村综合改革工作予以帮助和指指导。 太和镇位于鄂州市的的南大门，是梁子湖区委、区区政府所在地，全镇国土面积积84平方公里，全镇辖211个行政村和1个居委会，有有256个村民小组，总人口口54090人，其中乡村人人口48940人，农户数110988户，耕地面积411160亩，其中水田面积333450亩，旱地面积77710亩。 XX年我镇继续续按照省农村综合改革的总体体目标和要求，在市、区农村村综合改革领导小组的正确领领导和指导下，统筹规划，稳稳步推进，不断创新，农村综综合改革工作取得了明显的成成效。按照《省委办公厅、省省政府办公厅关于开展XX年年度全省农村综合改革考核评评估工作的通知》文件精神，，我镇组织了专班对照评估方方案深入细致地开展了自查自自纠和自我考评，下面我将XXX年我镇农村综合改革工作作情况汇报如下： （一）乡镇机构设置符符合政策。我镇按照中共湖北北省委（鄂发[XX]7号））文件要求，严格设立机构，，严格配备相关工作人员和职职数，在班子成员中，设九个个党委委员；镇内设机构，严严格按“三办一所”设置，即即党政综合办公室（加挂综治治办）、经济发展办公室，社社会事务办公室和财经所。 XX年年核定的镇机关行政编制344名、司法编制1名，财政供供养人员3名，财政所事业编编制17名管理，定编人员实实行“一人一编一卡”制度，，并在《梁子湖区财政与编制制政务公开网》上进行了公示示。我镇无任何编制外借用、、聘用人员。 5个区管单位在在本辖区有延伸派驻单位。其其他延伸派驻机构如工商、供供电等为省垂直管理部门，人人员编制没有纳入地方管理。。 [XX]21号）和《《省人民政府关于全面推进乡乡镇事业单位基本养老保险制制度改革的通知》（鄂政发[[XX]28号）规定建立基基本养老保险制度。XX年，，我镇缴纳事业单位转制人员员及“以钱养事人员”共计222人，基本养老保险金额为为元，其中：单位缴纳20%%部分元，个人缴纳8%部分分元。 [XX]17号）规定定，我镇把构建新型农村公益益性服务体系作为农村综合改改革的最终目标，积极探索，，大胆实践，巩固和完善了““政府买单、委托服务、市场场运作、群众认可、综合监管管”的公益性服务“以钱养事事”新机制。 XX年，我镇严格按全区区统一部署，总计安排省补资资金万元；在资金使用上严格格按鄂财办发[XX]16号号文件《湖北省农村公益性服服务“以钱养事”省级政策性性转移支付资金暂行办法》规规定，将省补资金按三个用途途合理安排（1、承担服务人人员的劳务报酬；2、由单位位承担的基本养老保险及医疗疗、工伤保险；3、服务项目目的物化投入）。我镇XX年年本级预算安排资金万元，与与XX年本级决算资金持平，，符合鄂发[XX]13号文文件规定标准。 三是是“以钱养事”资金直达服务务主体。我镇XX年“以钱养养事”省补资金总计万元，依依据年初签订的农村公益性服服务合同规定，此资金已全部部按照时间、按工作进度由区区财政局国库收付中心直达各各服务主体；本级配套资金万万元，由太和镇财政所结合镇镇综改办季度考核情况直达各各服务主体，两项资金总计882万元，其中，省补万元，，区配套万元。 XX年年初，我镇在区综改办及区级级业务主管部门的指导下，与与各服务中心签订了规范细化化的服务合同，对各中心的公公益性服务项目、劳务报酬、、养老保险、物化投入、双方方的权利和义务，奖惩措施作作了量化规定；同时各中心法法人与中心的服务人员签订了了规范细化的劳务合同，为了了全年农村公益性服务有序的的进行打下了夯实的基础。 六是规范农村村公益性服务人员。我镇XXX年度所有农村公益性服务人人员都是XX年9月通过全区区公开招聘、竞争上岗的。 XX〕177号《农村公益性服务岗位配配备和控制标准参考意见》执执行的，没有出现配备超过控控制标准。我镇应配备人员116人，实配备16人，其中中，农技服务中心3人，农机机服务中心2人，水产服务中中心2人，水利服务中心1人人，文体、广电中心1人，畜畜牧兽医服务中心7人（其中中，季节性岗位人员6人）。。 XX年，我镇镇所有公益性服务人员都参加加了区级业务主管部门主办的的业务培训，区业务主管部门门都明确了我镇各服务中心XXX年度的服务项目内容。 XX年我镇按照社会主主义市场经济条件下公共财政政的原则要求，根据我镇实际际情况，配合上级部门对旧的的财政管理制继续进行改革，，加强管理，财政管理体制面面貌焕然一新。 XX年，全镇镇村级税费改革转移支付总额额为万元，我镇已全额拨付到到各村。 财政管理方方式。我镇于2002年撤消消了镇代理金库。XX年我镇镇积极推行了预算共