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浈江区劳动保障局机关窗口单位政务公开制 序 号 审批事项 类 别 办理程序 申报条件与材料 办理 方式 办理时限 (工作日) 收费 标准 办理 地点 备　注 1 职 工 退 休 1、正常退休； 核准 1、填报《退休待遇审核表》加盖公章； 2、审批； 3、核准。 一、申报条件： 1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁（在管理岗位工作的按55周岁）。 二、申报材料： 1、《退休待遇审核表》；2、职工本人身份证复印件三张、相片四张、档案。 限时办结 1、提前一个月报达个人档案；2、收到档案后一个月审批完毕。 个体户办理退休的还须携带个人档案和养老保险手册。 2、因病办理提前退休； 核准 1、劳动能力鉴定； 2、办理提前退休手续。 一、申报条件： 经`指定医院检查，市劳动能力鉴定委员会鉴定，因病完全丧失劳动能力（即鉴定等级一至四级）。 二、申报材料： 1、市劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论； 2、《退休待遇审核表》； 3、职工个人档案和身份证复印件两张，相片三张。 限时办结 1、提前一个月报送个人档案； 2、收到档案后一个月审批完毕。 3、从事特殊工种职工办理提前退休 核准 1、申请填报《退休待遇审核表》、《特殊工种提前退休呈报表》（加盖公章）； 2、审查； 3、核准。 一、申报条件： 　　1、凡从事有毒有害工种累计8年以上，井下高温工种累计9年以上，特别繁重工种累计10年以上者，在个人档案中须有原始材料记载，并符合国家提前退休工种的。 2、男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。 二、申报材料： 1、填报《特殊工种提前退休呈报表》。2、职工个人档案和身份证复印件及相片。 限时办结 1、提前一个月报送个人档案； 2、收到档案后一个月审批完毕。 浈江区劳动保障局机关窗口单位政务公开制 序 号 审批事项 类 别 办理程序 申报条件与材料 办理 方式 办理时限 (工作日) 收费 标准 办理 地点 备　注 2 劳动合同鉴证 一、申办条件： ①员工方具备劳动权利能力和劳动行为能力； ②用人单位为法人的，应提供法定代表人或授权委托书；用人单位不是法人的，应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书和工商局颁发的营业执照。 ③双方准备建立劳动关系或已经建立劳动关系。 二、应提交资料： ①劳动合同书一式两份； ②劳动合同双方当事人的身份证明、法定代表人或委托代理人的资格证明； ③其他办理劳动合同鉴证的有关材料，如：新招用工审批表、流动介绍信、变更劳动合同的相关证明等； ④劳动合同书附件应先报劳动保障部门审查备案。 限时办结 合同鉴证 当天办理 6元/份 集体合同审查 审 批 　　1、员工与企业协商签订集体合同后，应在7日内由企业一方将集体合同送劳动保障部门； 2、劳动保障部门在收到集体合同书后15日内应将《集体合同审核意见书》送达双方代表； 3、审查通过的，即行生效；审查未通过、需修改的，双方应对无效的条款15日内报送劳动保障部门重新审查。 4、审查通过生效的集体合同，企业应在集体合同生效之日起20日内向全体职工公布。 一、申办条件： ①经市工商局登记注册的各类企业； ②企业工会或员工代表与企业经过集体协商签订了集体合同。 二、应提交资料： ①集体合同一式三份； ②企业营业执照复印件； ③双方协商代表名单及身份证复印件； ④委托首席代表的授权委托书； ⑤集体协商签订集体合同程序的书面说明材料（包括职工代表大会或职工大会讨论表决记录）； 限时办结 15天 浈江区劳动保障局机关窗口单位政务公开制 序 号 审批事项 类 别 办理程序 申报条件与材料 办理 方式 办理时限 (工作日) 收费 标准 办理 地点 备　注 3 劳动年审 核准 1、用人单位到劳动保障行政部门年审机构领取用人单位基本情况登记表，然后凭已填写好的登记表领取劳动保障年审手册。 2、领取劳动保障年审手册后，按年审的内容要求进行填写，发现的问题并自行整改。 3、每年2月份开始，携带年审手册和有关资料到劳动保障行政部门机构进行审查，并按规定填写有关表格，必要时还应配合劳动保障行政部门年审机构进行实地检查。 4、经审查，年审合格的劳动保障行政部门在年审手册上加盖年审专用章，发放《劳动年审合格证》（正、副本），换领新手册。 5、经审查，年审不合格的劳动保障行政部门责令限期整改。 限时办结 手续齐备 随到随办 50元/户 4 劳动监察 1、登记立案； 2、调查取证； 3、处理； 4、制作处罚决定书； 5、送达。 限时办结 1、7个工作日立案； 2、立案之时起30日内结案； 3、有特殊情况的60日内结案。 浈江区劳动保障局机关窗口单位政务公开制