市供电公司党委XX年工作总结.doc

市供电公司党委XX年工作总结XX年工作总总结 XX年，XX公司党委委在XX公司党委和XX市委委的领导下，坚持贯彻科学发发展观，认真落实党的十七大大精神，按照“三大促三保””的要求，围绕“创国一流””重点工作，不断加强党建、、思想文化和党风廉政建设，，持续开展文明创建活动，圆圆满完成年初各项经营目标，，再次实现“安全生产年”。。公司XX年1-11月完成成供电量万千瓦时，同比增长长%，综合线损率%，同比下下降%，电费回收率、上缴率率继续保持100%，陈欠电电费为0。 XX年公司实现现了创建“国网公司一流县供供电企业”目标，被评为安徽徽省第八届文明单位（连续33届）、省“安康杯”竞赛优优胜企业、通过国网公司、省省公司文明单位复查，获市公公司XX-XX年度“先进基基层党组织”、ERP知识宣宣传展板一等奖，组织参加市市公司“讲党性、重品行、作作表率”征文、诚信故事演讲讲比赛均获一等奖，报送支部部书记教案参加市公司评比获获三等奖。 XX年年以来工作总结如下： 1、加加强领导班子“五个机制”建建设 15次，其其中扩大学习2次，科学发展展观专题学习3次，均撰写心心得体会。班子成员围绕解放放思想、争创国一流、ERPP建设、科学发展观等热点问问题进行宣讲，交流体会，有有效提高了中心组学习质量和和效果。 XX年党党风廉政建设责任目标和任务务分解方案》，认真落实“一一岗双责”，班子成员对直接接分管的部室和联系点单位负负责人进行遵纪守法和廉洁自自律教育，每季度到联系点单单位进行调研、指导和督促。。 2、把握“六个注重”，，深化创建工作。 12次，讨论研研究“三重一大”事项8次，，政工例会4次，党委书记与与总经理开展谈话4次，并做做好谈话记录。三是更加注重重针对性整改措施和取得实效效。班子成员在每周的工作例例会上形成惯例，分别就具体体工作进行自查、互查，及时时沟通，认真开展“四比四查查”和召开民主生活会，对征征集的意见和整改情况进行了140份，形成记记录70份。五是更加注重工工作创新，抓好“四个结合””。围绕公司“创国一流”、、“迎峰度夏”、“奥运保供供电”和生产经营中心工作，，党委组织开展了“争创国一一流、奉献在岗位”、“查摆摆观念差距、促进公司发展””、“我与ERP”、科学发发展观等多个主题的解放思想想大讨论活动，营造了解放思思想、争创一流的良好氛围。。六是更加注重与党建工作的的结合度。党委认真开展了XXX—XX年度基层党组织工工作评价、民主评议党员及““创先争优”活动。在党群部部门、支部书记中深入开展了了“讲党性、重品行、作表率率”活动。 1、加强党建工作基础管管理 XXX年确定入党积极分子388人，发展党员6人。坚持““三会一课”制度，建立了基基层支部书记思想教育工作考考核评价机制，下属各支部每每月上报支部书记组织员工学学习教案和《工作记录卡》。。 2、加强党员思想教育 XX—XX年度基基层党组织工作评价、民主评评议党员及“创先争优”活动动，市公司表彰了我公司一名名优秀党务工作者和优秀共产产党员，桐城市委表彰我公司司一名“党员先锋号”，公司司荣获安庆供电公司先进基层层党组织。5月，公司党委举举办了第一期入党积极分子培培训班，请中共桐城市直工委委对公司38名入党积极分子子进行党的基本知识培训。自自5月起在党群部门、支部书书记中深入开展“讲党性、重重品行、作表率”活动，制定定了活动实施方案，召开了活活动动员会，组织撰写并上报报两篇征文。 3、深入开展展学习实践科学发展观活动 99月起开展学习实践科学发展展观活动，当前已完成第一阶阶段学习调研活动，并通过市市学教领导小组验收，正在转转入第二阶段分析检查活动内内容。 4、认真开展好党支支部工作评价 三、干部队伍建建设 1、切实加强干部作风风建设 2、加强中层干部培养教育育 6名、调整整4名中层干部，免去3名中中层干部，共进行任前谈话66人、纪委负责人与下级单位位党政主要负责人廉政谈话66人、诫勉谈话4人，任前廉廉洁从业行为评价2人。完成成了中层干部年度考评、后备备干部推荐工作。党委制定了了《桐城供电公司XX年中层层干部和后备干部教育计划》》，定期有针对性地开展中层层干部、科级、中层两级后备备干部培训工作，每人填写培培训小结卡。9月20日至221日，开展了为期两天的集集体培训，重点进行管理能力力和团队精 四、思想文化建建设 1、“三大促三保”取取得实效 促进公司发展”主题题解放思想大讨论活动实施方方案》，并在学习动员会上明明确了大讨论活动的指导思想想、基本原则、总体要求和目目标，就活动三个阶段的总体体安排进行了部署。党委针对对领导层、管理层和员工层三三个层面，拟定讨论提纲，在在网站开辟了大讨论专栏。 促促进公司发展”、“我与ERRP”等多个主题的讨论活动动，撰写心得体会60余篇，，营