市委书记在全市机关作风建设总结表彰大会上的讲话.docVIP

市委书记在全市机关作风建设总结表彰大会上的讲话XX年度机关作风建设设先进单位的表彰决定。这次次会议很重要，既是一次表彰彰大会、总结大会，更是一次次再动员的大会、再鼓劲的大大会。各级各部门一定要认真真贯彻落实这次会议精神，以以崭新的精神面貌和崭新的工工作作风，以这次会议为动力力，抓好今年的机关作风建设设工作。下面，我再强调三点点意见。 机关作风建设是软软环境建设的重要内容。从某某个方面来说，“市场经济，，就是环境经济”。良好的软软环境就是品牌，就是财富，，就是现实生产力。各地招商商引资的竞争，在很大程度上上就是服务的竞争、软环境的的竞争。软环境的优劣，最终终体现在招商引资成果上。哪哪里的投资软环境好，资本、、技术、人才就向哪里集聚，，哪里就会出现经济蓬勃发展展的新局面。时代在变化，招招商引资的政策措施、方式方方法也在不断发展。过去招商商主要依赖政策，优惠政策是是招商引资的重要法宝；现在在招商主要是靠体制，除了优优惠政策外，关键是靠软环境境，靠优质服务，服务就是最最大的优惠政策。因为你有优优惠，别人也有优惠，而且现现在其他地区的招商引资政策策更优惠，如果我们单靠政策策优惠与别人竞争，我们的财财政最终承受不了。所以，进进一步改进机关作风，不断优优化软环境，营造体制优势、、服务优势，才是鹤山加快发发展的根本举措。 近年来，，市委、市政府十分重视机关关作风建设工作，把它作为一一项带根本性的工作来抓。各各部门采取积极措施，在提高高行政效率、优化服务方面做做了大量工作，机关作风建设设取得较大的成效。从去年市市机关作风建设领导小组对884个单位的考核情况来看，，各方面对机关作风基本上是是满意的，如工商局、鹤山海海关、农业局、审计局、人口口和计生局、统战部、供电分分公司等单位，都得到基层群群众和领导的好评，去年全部部受评单位都被评为“满意单单位”。从近三年开展机关作作风建设考核工作的结果来看看：群众对机关的满意度逐年年增强。XX年考评满意率为为%，XX年满意率为%；XXX年满意率达100%；经经过几年的建设，机关面貌发发生了显著变化：机关干部精精神状态好了，服务意识强了了，工作作风实了，办事效率率高了。 存在问题并不可怕，可怕的是是对问题熟视无睹，无动于衷衷。投资环境无小事，机关作作风建设的一个小问题可能会会吓跑一个大客商。因此，我我们要正视机关作风建设方面面存在的突出问题，牢固树立立“环境出形象、环境出效益益、环境就是生产力”的思想想，把切实改进机关作风、创创造一流投资软环境作为推动动鹤山发展的“一号工程”，，作为建设现代化山水园林城城市、实现全面建设小康社会会奋斗目标的先导工程，要按按照“三个有利于”的标准和和“三个代表”的要求，做优优化软环境的促进派，形成““优化投资软环境光荣，破坏坏投资软环境可耻”的社会氛氛围，使鹤山真正成为“投资资的天堂，创业的乐园”。 二、以评促改，扎扎实实推进进机关作风建设 坚持开展评评议机关活动，是促进机关作作风建设的有效载体。我们要要针对基层和群众反映强烈的的热点、难点问题，特别是要要抓住影响改革、发展、稳定定大局的突出问题，认真进行行整改，扎扎实实推进机关作作风建设。 （一）进一步解解放思想，与时俱进，改进思思想作风。 在机关作风建设设中，思想作风建设是首要的的。有什么样的思想作风，就就会有什么样的领导作风、工工作作风和生活作风。当前，，一些机关党员干部的思想观观念还跟不上时代发展要求，，群众观念淡薄，立党为公、、执政为民的意识不强。我们们必须针对反映出来的思想问问题，认真组织机关党员干部部深入学习“三个代表”重要要思想，加强宗旨观念教育，，提高综合素质,增强依法治治市、依法行政、按章办事的的观念，增强为人民服务的本本领。各部门要增强发展意识识、机遇意识、创新意识、大大局意识，从思想观念、管理理制度、办事方式方法上更加加适应新形势的要求，做到更更新观念、抢抓机遇 （二）狠抓简简政提速，促进机关办事效率率有新的提高。 提高机关办办事效率，这是当前加强机关关作风建设的关键环节。从考考评活动反映的情况看来,我我市一些机关单位和部门仍然然不同程度地存在办事效率低低、办事不公正、行政不作为为、收费不合理的问题，机关关之间协调配合不够等问题。。对此，各部门要进一步清理理和减少行政审批项目，对能能够取消的坚决取消，可以用用备案处理的就决不搞审批，，可以用市场机制代替的就通通过市场运作来处理。对保留留的行政审批项目，要制定严严密的内部监督制约措施，明明确审批权限、审批程序、审审批时限，规范审批行为，并并要把审批结果公开。要结合合各自实际，从群众、企业和和基层反映的最突出问题 （三）加强强服务，促进机关服务水平有有新的提高。 机关作风建设设实不实，工作是不是有成效效，关键要看机关的管理服务务水平是否适应市场经济发展