岗位操作法的制定审核发放及变更程序..doc

岗位操作法的制定、审核、发放及变更程序 目 的：建立岗位操作法的制定、审核、发放及变更程序。 二、适用范围：适用于岗位操作法的管理。 三、责 任 者：总工办、生产部经理、工艺员、技术员。 四、程 序： 1．岗位操作法的制定：岗位操作法由生产部技术人员组织制定，其内容包括：名称、操作要求、方法、质量控制点及注意事项等。 2．岗位操作法的审核：岗位操作法制定后，交生产部经理审核，审核其具体内容是否符合该岗位的操作要求及GMP要求，如需改正、则交生产部技术人员修改，直至符合要求。 3．经审核通过的岗位操作法交科技质量副总经理审核，总经理批准。 4．岗位操作法的发放：经审核批准的岗位操作法，由办公室复印，部工办分发给生产部有关部门，并要求收件部门签名及收件日期，办公室留一份存档。 5、岗位操作法的变更： 5.1岗位操作法变更的频次：一般1-2年修订变更一次，如遇有工艺的改变及设备的变更等情况下可随时修订； 5.2 变更时，按制定的程序进行、修订、审核与发放。 成功企业营销人员典范 推销人员对顾客态度对应练习手册 　　推销,最主要的目的,就是要发掘出你的产品能满足客户的那些需要。当你在进行调查客户需要的同时,你也发觉到客户的各种不同反应和态度。 　　□ 接受、怀疑、冷淡、异议的问答练习 　　(一)客户对你的产品的反应,通常可分为四类: *接受:客户对你的产品表示满意。*怀疑:客户对产品的某项特性非常感兴趣,但是怀疑你的产品是否真的具备这个优点。*冷淡:客户因为不需要此产品,因而表示兴趣小。*异议:不接受你的产品。客户:你很有说服力,我的确需要节省燃料费用。这句话显示客户什么态度?A 接受B 冷淡C 异议D 怀疑答案: A 推销时,客户的反应可能为接受,也可能表示导议,这是两个完全相反的态度。在这两个极端之间,客户还可能有的另外两个反应为?〔 〕答案:怀疑,冷淡。解释名词:客户对你的产品表示满意,称为〔 〕答案:接受客户对你的产品不感兴趣,称为〔 〕答案:异议如何判断客户异议态度? A 我不管丰年牌的功效如何,我买不起!B 年轻人,你听着。我不打算买丰年牌,因为它使田地造成龟裂现象。C 丰年牌具备了各种符合我需要的优点。D 嗯,我真应该采用可以减少土地龟裂的肥料。答案: A B解释名词:客户对产品的某项特性非常有兴趣。但是,怀疑你的产品是否真的具有这个优点,称为〔 〕。答案:怀疑客户因不需要你的产品,而表示兴趣缺乏〔 〕。答案:冷淡如果,客户对产品相当有兴趣,但是怀疑的产品是否真的不错,这种反应是:A 冷淡B 怀疑答案: B如果,客户因为不需要此产品,因而表示没有兴趣时,称为A 冷淡B 怀疑答案: A下面各题,如果客户的态度是冷淡则记以I,若是表示怀疑则记以S。 □坦白说,我的工程不需要用到像1072这样的推土机。答案:I □我相信1072的底盘是坚固的,但是,推土机就像是车子一样,过不久,零件就会出故障,就需要修理费了。答案:S □的确,目前我是需要一部省油的推土机。但是,我怀疑象牌的924引擎能够节省我的油料。答案:S □你的机器不错,但是,15年来,我使用的虎牌1800推土机也很不错。答案:I 客户由于不需要,而对你的产品不感兴趣的态度称为〔 〕。答案:冷淡 □当客户对产品的某项特性很重视,但又怀疑你的产品是否有此特点时,称为〔 〕。答案:怀疑 客户对你的产品表示满意称为〔 〕。答案:接受 客户对的产品表示不满意,称为〔 〕。答案:异议 　　以下各种客户反应,如为接受则记以A,冷淡则记以I,怀疑则记以S,异议则记以O。 □我很喜欢象牌具有宽轨距和铝带的特点。但是,我很难相信它在斜坡上的稳定性。答案:S □虎牌产品带给我的麻烦真不少。答案:O □丰年牌是不错,但是我不想改掉目前正在使用的牌子。答案:I □不错,丰年牌可以节省我的时间和金钱。答案:A 　　(二)应付客户各种不同态度的方法 当客户对你表示冷淡、不理睬时,最好的方法是使用一连串的闭锁式调查问话法来发掘他的需要。调查、发掘客户的需要使用〔 〕发掘客户的需要。答案:闭锁式调查问话法 客户的态度冷淡时,你该如何?〔 〕。答案:使用闭锁式调查问话法来发掘客户的需要。 当客户表示异议时,你要立刻解决此问题。如果,你遇到客户表示异议时,你应该:A 辩解B 立刻解决问题C 不管它答案: B 当客户显示出怀疑的态度时,你应该举出实例,来证明产品的优点的确属实,通常一般的反应次序如下:1.发掘客户的需要2.客户的需要被发掘3.介绍产品特性或服务1. 客户表示怀疑2. 提出实证*注意:通常,就在你介绍产品