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基于财务视角的企业收益内部分配管理控制模式 　　中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1009-4202（2013）09-000-02 　　摘 要 股东和经营者在企业的收益分配中占据着主导地位，他们有可能利用盈余管理或是占用他人的利益等手段增加他们自身的利益。所以为了使收益分配公平，提高分配的效率，避免他人的利益受损，本人认为，应该从财务的角度对企业的收益分配进行规范，建立基于财务视角的企业收益内部分配管理控制模式。 　　关键词 财务视角 收益分配管理 分配制度 　　企业收益的内部分配过程和结果与所有者的利益以及企业的可持续发展有着密切的关系。但在实际的操作过程中，股东和经营者因为占据分配的主导地位，在利益的诱惑下，就会利用其信息优势来侵占他人的利益，通过这种方式来提高自己的利益。在此状况下， 使得企业的收益在分配上受到严重影响，收益分配出现严重的不公平。为了避免此种不公平现象的发展，国家相关部门根据这一现象制定了相应的法律法规，从而提高了监督的效果。但因为公司的治理结构不完善，就使得企业的收益分配在内部人的控制下，外部的环境无法对此种现象进行控制与行为上的纠正，所以对于企业受益来讲，要从内部开始对分配进行规范处理。对于企业来讲，财务部门所掌握的信息是非常多的，所以对于企业的当期收益和未来的收益都有一定的了解与掌握，所以在财务视角上来对企业的受益分配进行管理