女性职业发展的障碍分析及对策研究.docVIP

女性职业发展的障碍分析及对策研究 　　摘要：随着时代的发展与进步，女性在社会发展中扮演的较色愈来愈重要。如何引导当代女性在职业发展当中更好发挥自身优势，是促进女性进一步独立自主、社会和谐发展的关键。对女性职业发展过程中存在的主要障碍进行分析，从实际角度出发提出对策方案，是解决女性职业发展中存在问题的重点环节。文章将针对这一方面的内容展开论述，详细分析女性职业发展当中存在的主要障碍和难题，力求为相关工作的推进和女性职业发展等，做出积极贡献。 　　关键词：女性职业发展 障碍分析 对策研究 　　一、引言 　　当代女性的社会角色较以前更加丰富，在职业发展中的地位也愈加突出。但就社会发展现阶段而言，在女性的职业发展当中，还面临着许多难题急需改进和解决，女性在职业发展过程中遇到的一些瓶颈在很大程度也上阻碍了女性独特优势的发挥，具体表现在四个方面：传统观念、角色定位、性别特质、个人形象等，正视这些问题和难点，提出改进的对策和方案，对更好促进并推动女性职业发展，有着巨大作用和意义。 　　二、女性职业发展障碍研究 　　经过大量的资料研究和实践调查，我们发现在职业发展过程中，阻碍女性更好发展的障碍主要有以下几点： 　　（一）社会传统观念方面表现的缺憾 　　传统社会中，由于孔孟思想根深蒂固的影像，我国长期处于男权社会的运行模式之下，女性的社会地位相当低下。新中国成立后，女性虽获得