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电信思想政治工作经验总结
电信思想政治工作经验总结
电信思思想政治工作经验总结
发挥网络优势 实现思想想政治工作的自我超越
随着现代信息技术和网络络的高速发展,网络对企企业思想政治工作的挑战战已经成为我们必须高度度关注的课题之一。近年年来,我们积极探索开展展网络条件下思想政治工工作的新方法,开辟新途途径,赋予思想政治工作作以时代的特色,为思想想政治工作注入了新的活活力。我们以企业内部网网络为依托,把传统工作作方式与信息网络相融,,切实提高思想政治工作作的科技含量,为在新的的竞争浪潮中提升深圳电电信的竞争力提供了有力力的思想保证和精神动力力。今年1-9月份,在在电信资费大幅度下调、、市场竞争异常激烈、业业务分流严重的情况下,,全公司员工以只争朝夕夕的精神,积极进取,保保持了通信生产的持续增增长。业务收入完成455亿元,比上年同期增长长%;新装固定电话万户户,比上年同期增长433%;发展数据多媒体用用户万户,各项业务均保保持较好的发展势头。在在物质文明取得新发展的的同时,精神文明建设也也取得了新成绩。今年““七一”前夕,分公司党党委被深圳市委评为“先先进基层党组织”。我们们开展网络思想政治工作作主要有以下几个特点::
一、依托内部网络,,构建思想政治工作新平平台
网络以其开放性、、交互性和及时性的特点点,不仅带来了人们生活活方式、思维方式的巨大大变化,也给我们的思想想政治工作带来了新的机机遇和挑战。因此,公司司党委十分重视网络条件件下的思想政治工作,在在坚持发扬优良传统做法法的同时,把利用自身的的信息网络优势为思想政政治工作服务,作为加强强和改进思想政治工作的的一个新课题,对全公司司的网络建设进行了科学学、整体的规划,把开展展网上思想政治工作纳入入网络建设的整体规划之之中,并把它作为目标管管理考核的重要内容。
去年初,公司党委就成立立了网络建设领导小组,,把“思想政治工作上网网”作为一项重要工作来来抓。重点是抓好了“三三项建设”:一是抓好队队伍建设。要求各分局、、公司党委和各直属单位位党支部都要安排专(兼兼)职人员负责网络思想想政治工作。同时,我们们还把网络知识的学习纳纳入党务政工干部继续教教育和业务培训的计划,,通过对他们进行网络知知识的培训,逐步建立起起一支能够熟练掌握网络络知识和技能、学历高、、素质好的“网络政工””队伍。二是抓好硬件建建设。近两年我公司投入入大量资金用于网络建设设,在本系统建起了“局局域网”。同时,还给每每位管理人员和部分基层层员工配备了联网的计算算机,为开展网络思想政政治工作提供了必要的硬硬件。三是抓好主页建设设。为了使各单位、各部部门的主页做到科学、合合理、艺术,充分发挥网网络在“内凝人心、外树树形象”方面的作用,成成立了以企发部牵头组成成的网络主页规划小组,,并要求各单位的主页都都必须有党建和思想政治治工作的栏目和内容。
我们以建立健康、开放、、实用和具吸引力的网站站为起点,注重“局域网网”的自身特色,在网站站内容上追求丰富而有个个性、鲜活。公司思想政政治工作网站分设党群办办(含团委)、审计监察察部和工会3个子系统,,每个子系统根据分工的的不同制作出项目与内容容各异的网页,其它各单单位和部门也很快建立了了自己的网页。思想政治治工作网站的建立,为创创新思想政治工作开辟了了一片新天地。党群办建建立的“党建工作”、““思想政治工作”站点,,成为企业党组织宣传党党的路线、方针和政策的的喉舌。建立的“企业文文化”站点,为培育新型型的企业文化理念营造了了浓厚氛围;审计监察部部建立的“廉政窗口”等等站点,为加强党风廉政政建设开辟了新渠道;工工会建立的“企务公开””、“民主管理”等站点点,为员工民主管理、民民主参与、民主监督创造造有利条件。团委根据我我公司青年员工多、思想想活跃、可塑性强的特点点,开设了“动感青春””、“青年之园”等栏目目,用网络的独特优势教教育团员,丰富团员的生生活。许多基层单位也建建立了独具特色的站点,,如“支部生活”、“党党员之家”等,为党员开开展活动开辟了新阵地。。目前,全公司已经形成成了一个由上到下、由下下到上、信息共享、反应应迅速、相互关联而富有有特色的网络思想政治工工作体系。
二、把“网网”作为宣传阵地,拓展展思想政治工作新空间
江泽民同志在中央思想想政治工作会议上的讲话话中指出:“要重视和充充分利用网络技术使思想想政治工作提高时效性,,扩大覆盖面,增强影响响力”。为此,我们利用用网络信息容量大、传播播速度快、影响大、覆盖盖面广的优点,把“网””作为思想政治工作新的的宣传阵地,拓展了网络络信息的辐射空间。如开开设的“学习园地”栏目目,汇集了“两思”、““三个代表”、“六中全全会”等有关资料。为了了推动学习宣传活动的深深入开展,开设了每月的的中心组和职工组学习网网页,使公司党委中心组组、党员干部的学习除了了座
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