打造家园之声品牌 助推家园文化建设.docVIP

打造家园之声品牌 助推家园文化建设 　　摘 要：近年来，随着油田开发建设和企业的不断发展，员工生活工作条件、福利待遇等方面都有了显著提高和改善，如何有效地发挥每一位员工的积极性、创造性和主动性，成为基层组织管理者积极思考和探索的一个课题。 　　关键词：家园文化 成长舞台 队伍素质 　　江苏油田试采二厂采油三队全力打造家园之声广播品牌，将核心价值观和精神文明建设贯穿于日常基础工作、队伍精神面貌和思想文化教育中去，增强干部职工的向心力和归属感。让广大一线员工在舒适、舒心的氛围和环境中愉快工作、惬意生活，同时增强员工的爱岗敬业意识以及集体意识和团队精神，提高员工队伍的整体素质。 　　一、打造家园之声品牌，以有形的方法推动家园文化发展 　　2011年4月“家园之声”广播站开播，主要承担着全队宣传任务，在引导家园舆论、反映职工精神面貌、促进精神文明建设方面发挥着重要作用。 　　1、陶冶情操，搭建成才舞台。“家园之声”开播初时，只有一名兼职广播员，中午开饭时放个音乐给大家舒缓工作压力，为当天过生日的职工送上生日祝福，或者队部有活动播个通知等。为了丰富广播内容，该队党支部创新广播形式，召集朝气蓬勃，有理想，有抱负的新分大学生和技校毕业生成立广播小组，把广播站变为职工喜爱的电台。白天，小组成员学安全、练技术，夺油上产的热情丝毫不逊老职工；到了夜晚，小组成员们聚在一起找材料、录广