10秋行政组和织期末复习指导.docVIP

《现代行政管理：组织与创新》复习题 一、单项选择题 1、组织的本质是一个（ A ）体系。 A.相互协作B.相互制约C.相互保障D.相互流通 2、从组织外部寻找各种资源，来执行组织的一般职能，同时把经历集中在自己最擅长的业务上是（ B ）。 A．无边界组织B．虚拟组织C．新型组织D．团队组织 3、利益结合论是（ D ）提出的。 A．韦伯B．巴纳德C．梅奥D．福莱特 4、组织设计的根本目的是（ B ）。 A．为了适应环境需要B．保证组织目标的实现C．为了满足人的需要D保证组织的正常运转 5、组织赖以建立和存在的基础是（C ）。 A、组织成员 B、制度规范 C、组织目标 D、物质要素 6、根据马斯洛的需求层次理论，可得如下结论（A） A、对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的作用。 B、越是低层次的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大。 C、任何人都具有五种不同层次的需求，而且更层次的需求强度相等。 D、层次越高的需求，其对于人们行为所产生的影响也越大。 7、工作分析是借助于一定的分析手段，确定工作的（C ）结构和要求等基本因素的活动。 A、数量 B、质量 C、性质 D、层次 8、“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是（A） A、用人所长原则 、B民主集中原则C、因事择人原则D、德才兼备原则 9、制定组织信息战略规划的方法有很多种，最常用的有系统规划