2013年上和半年总结计划(1保费.pptVIP

人员架构分析：2013上半年人员留存率为80% 晋升率为60% 保费部全年及半年任务概述 一、 2013年个续全年保费续收任务：二（上半年任务为4993986元） 要求13个月继续率任务达成标准值：88% 要求25个月继续率任务达成标准值：79% 二、 2013年银续全年保费续收任务：二次4336799 元（上半年任务为2914779元） 要求13个月继续率任务达成标准值：91% 要求25个月继续率任务达成标准值：87% 三、 2013年全年新单任务30万 银续 本月指标达成报表(二次) 银续 最终月达成数据报表 （二次） 银续 本月指标达成报表(三次) 银续 最终月指标达成报表(三次) 个续 本月指标达成报表(二次) 个续 最终月指标达成报表(二次) 个续 最终月指标达成报表(三次) 新单 任务达成报表 亲访 任务达成报表 分公司各机构经营整体向好 上半年工作总结 围绕“四项核心指标”做到“四个坚持执行” 1、坚持续收服务流程，真正做到工作前置，做到客户清分前置，疑难件处理前置 2、坚持周单元经营，把指标细化到每周每天， 各项指标任务达成较为稳定健康，把控