06年党风廉政建设实施意见.docVIP

06年党风廉政建设实施意见 XX年党党风廉政建设工作意见 XX年，是我国实施“十十一五”规划的开局年，，也是我公司加快矿井建建设由基建转向生产的关关键年。做好XX年的党党风廉政建设工作，对凝凝聚全公司职工群众统一一思想，干事创业，全面面完成各项任务具有十分分重要的意义。 2233”工作格局，进一一步加强党风廉政建设和和反腐倡廉工作，为矿井井的建设发展稳定提供良良好的内部环境。 主要目标：按照上级要要求，结合我公司工作实实际，力争达到以下主要要目标： 1.职工群众众对公司和部室区队两级级领导班子带头落实党风风廉政建设责任制的满意意率，达到95%以上；； 2.职工群众对公司司和部室区队两级领导干干部带头廉洁勤政、务实实求新的管理者形象满意意率，达到95%以上；； 3.职工群众对广大大党员干部带头弘扬正气气，促进企业发展的表率率作用满意率，达到955%以上。 4.公司领领导班子成员无违法违纪纪案件，党员干部违法违违纪控制在2‰以内。 5.查办案件责任目标和和信访处结率100%.. 6.党风廉政教育和和制度建设两项工作力争争走在能化公司前列。 12233”。即：健全教育育、制度、监督三者并重重的反腐败惩防体系，提提升党风廉政教育和廉政政制度建设两个亮点，突突出领导干部廉洁自律、、纠风专项治理、案件查查处工作三个重点，深化化监督检查、效能监察、、队伍建设三项工作。 （一）健健