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证明书范文 收入及婚姻状况证明 ________________银行： 兹因__________先生士（证件种类：________，证件号：_____________________）为我单位正式员工，现任__________职务（学历：________，职称：___________）。该同志办公联系电话：____________，家庭电话：____________，移动电话：_________________。 该同志于_____年__月_ 日至今在我单位工作，在我单位工作年限为_____年，现固定收入为（大写）人民币_________________元，其他年收入为（大写）人民币_________________元。 现婚姻状况为：__________（已婚、未婚、离婚、丧偶）。 经核实上述情况真实无误，我单位已完全知此证明所产生的法律效力，并对此证明的真实性承担相应的法律责任。 ______________________（单位公章） 负责人：_____________ _________年____月____日 备注：________________________________________________________ 单位法人地址：_____________________________________ 邮编：_____________ 人力资源或劳资管理部门联系人：______________________ 电话：_____________ 范文三：法人代表证明书 法人代表证明书 _______________________________： 兹证明__________同志（性别：____，年龄：_____，国籍：______，民族：______，身份证件号码：___________________________）现任我单位__________（职务），为我单位法定代表人。 特此证明！ 法人单位盖章： __________年_____月_____日 范文四：实习证明 实习证明 兹证明__________（性别：____，身份证号码：_________________________）在我单位从_______年___月____日到_____年___月____日在________________岗位实习。 现已通过实习。特此证明！ 此致 敬礼 _______________________________（加盖单位公章） __________年_____月_____日 大学生实习证明 ________________________大学： 贵校__________系_________________专业_____________，于________年____月____日至_________年____月____日在我公司____________部门实习工作，各方面表现优秀。 特此证明！ _______________________________（加盖单位公章） __________年_____月_____日 范文五：解除劳动合同证明书 解除劳动合同证明 _____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）： □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定) □9、其他：______ ______________________________________（法律、行政法规规定的其他情形） 我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份。 特此证明。 用人单位（盖章）： 员工签名： _________年____月____日 _________年____月____日 终止劳动合同证明书 ____________系我单位员工，性别__________，身份证号码__________