XX年度县机关事业单位社保所工作总结.docVIP

XX年度县机关事业单位社保所工作总结 XX年是是我县机关事业养老保险险工作非凡的一年，在县县政府、局党组的正确领领导下，在市社保处的精精心指导下，我们坚定一一个信心（只进不退，继继续完善和发展机关社保保事业），狠抓两个重点点（以发放促征缴，以征征缴保发放），做好三项项工作（三措并举抓征缴缴，三管齐下保发放，三三头并进强管理），取得得了较好的成绩，达到了了县政府、参保单位、参参保职工三方满意的效果果。主要表现在以下几个个方面： 养老保险的的征缴、清欠工作是社保保工作的重点。为了全面面完成好年初制定的工作作目标，主要从四个方面面入手。一是制订了详细细的工作目标管理方案，，细化目标管理考核细则则，明确股室工作职责，，推行量化工作考绩和日日常工作考勤与年度目标标管理奖挂钩。每月初制制订工作计划书，月底由由办公室督查落实到位，，并对督查结果予以通报报。二是以灵活方式引导导参保缴费。我县共有基基层站所436家，在职职人员7111名，离退退休人员1138人，为为了抓好站所人员的参保保工作，我们针对各参保保单位的经济状况和欠缴缴程度的不同，在政策范范围内采取“低基数、低低门槛、边进入、边规范范2000万元，养老保险支撑撑能力得到提高。截止111月止，全县共有参保保21400人，征征缴养老保险金40500万元，其中乡镇站所征征缴养老保险金355万万元。已100%的完成成了全年目标任务的。 今年我们把离退休金的的按时足额发放工作摆在在全所工作的首位来抓。。首先，我们按时拨付养养老金，确保发放。每个个月及时造具离退休人员员待遇支付计划，并严格格按照财务制度逐级审核核和审批，保证离退休人人员能按时足额领取到养养老金。其次，我们严格格审核，准确发放。新增增退休人员的待遇计发，，直接关系到退休人员的的切身利益，为确保退休休人员待遇准确无误，我我们认真审核缴费基数，，准确计算缴费年限和个个人帐户储存额，确保退退休待遇的准确发放。最最后，我们为政府排扰解解困。随着我县机关事业业单位养老保险工作的全全面深入，农、林、水等等系统的干部职工参保愿愿望日益强烈，上访事件件时有发生，我所立足稳稳定大局，从维护干部职职工的合法权益出发，将将未参保单位的老同志分分次分批分步骤的纳入到到社会化发放范畴。同时时积极争取政府支持，在在社保资金安排上予以倾倾斜。并从明年起，财政政部门年初将加大对社保保资金投入，纳入财政预预算。一些经济效益比较较困难的自收自支单位，，如：县电影公司、原种种场、岐山林场等单位在在准予缓缴养老保险费期期内，我们也及时足额发发放了养老金，为维护我我县社会稳定、经济发展展作出了积极的贡献。截截止11月份止共为46616名离退休人员发放放基本养老金 44500万元。 为了确保养养老保险基金的安全运行行，我所狠抓养老保险审审计稽核工作。一是年初初制订审计稽核计划书，，并对审计稽核股成员进进行明确分工，各司其责责。二是制订《养老保险险资格认证制度》，进一一步规范了离退休人员养养老金社会化发放工作，，积极向财政争取设立举举报冒领奖励基金，建立立了举报奖励机制，并设设立了领取养老金资格认认证举报电话。三是建立立了核查制度和异地协查查制度。对异地居住的离离退休人员，采取发函的的形式请求居住地的社保保机构协查，对周边县、、市异地居住而又长年卧卧床不起、行动不便的离离退休人员，采取走访上上门的形式核查，提供人人性化服务。四是对年龄龄偏大高危和长期无法联联系人群作为重点跟踪核核查对象。五是发挥各相相关职能部门的联动核查查机制。首先是发挥乡镇镇劳务站的核查优势，将将全县离退休人员信息分分解到各劳务站，由劳务务站的同志协助核查。其其次发挥职能部门的核查查作用。今年八月份，县县审计部门在例行审计中中，查出县茶市教育办将将个人扣缴的养老保险金金挪作他用的行为，我所所和审计部门联合对该行行为进行了严肃处理，并并追回了被挪用的17万万余元养老保险金。通过过以上措施，构成了全方方位、立体化、多层次的的协查网络。有效地保证证了基金的运行安全。全全年共实地稽核108 家单位，书面面稽核68家11580名退休人员养老老金领取待遇进行了资格格认证，稽核率和调查率率达100%。 今年年我所为了更好地开展各各项工作，在外立形象，，在内练素质上下功夫。。一是加强制度建设，规规范办事程序。今年五月月份，省厅组织“内控””检查组到我县检查内控控制度，我们接到通知后后，当即召开了专题会议议，部署了我所内控制度度的工作，对存在的问题题进行了认真分析，制定定了详细的整改措施，进进一步完善了财务、学习习、出勤等内控制度。如如：《养老保险待遇资格格认证制度》、《基金支支付监控和风险预警制度度》等等。做到以制度管管权、管人、管钱、管事事。二是为了不断提高信信息采集、记录、查询、、应用及其