XX年职场新人工作总结（仓库管理员）.doc

XX年职场新人工作总结（仓库管理员） （一）不畏畏艰辛、克服困难，全力力做好本职工作 我是XXX年09月10日进入入公司，也是我踏入社会会工作的第一天。面对陌陌生的环境，陌生的工作作，当时无从下手，充满满了迷茫，对业务操作是是一窍不通，连一些最简简单的工作术语都不懂。。在公司领导合理安排岗岗位和同事的帮助下，很很快便对工作业务有了一一定掌握，较好地熟悉了了入库操作、在库管理、、出库操作等。现任马士士基系统操作组长和参与与三运仓库管理，至今顺顺利完成马士基仓库1000票入仓的系统操作；；完成马士基仓库出入库库流程图绘制；组织员工工进行马士基系统培训；；完成核查、修改马士基基系统历史遗留尺寸差异异；绘制三运仓库平面草草图；参与新秀丽审计盘盘点等 （二）对本职职工作的认识 1、对仓仓库的认识：熟悉马士基基、三运仓库基本情况，，包括库房库区、货架、、货品摆放等； 2、对对流程的认识：熟悉马士士基仓库的进出库操作流流程和系统流程、三运仓仓库的操作流程和系统流流程；QC流程；增值服服务操作流程；异常处理理流程；盘点流程等； 3、对管理的认识：较好好地熟悉了5S管理；仓仓库安全管理；库区规划划；货品摆放；成本节约约；人员安排等； 4、、对职责的认识：明白了了团队的重要性；工作合合理安排、保障效率的重重要性；较好地协调本组组人员的工作和保障准确确性；对工作能够负责和和能够按时顺利完成。 体会 我们们的工作本职是服务，服服务客户是我们赖以生存存的主旋律，只有做好了了客户服务，得到了客户户的认可。客户才会真正正地认同我们。能做到高高效服务，对于客户的电电话咨询，我都耐心解释释并给予解决，客户提到到的问题和需要，都能及及时解答和解决。 （二二）专业学习是做好工作作的动力源泉 我们的工工作价值是什么？是在工工作中，得到不断地提升升，不断地去学习得到进进步。假如我们甘于落后后，那么我们的价值将会会一降再降，直到自己都都不能认可自己。专业的的学习，使自己的实际操操作得到理论的支持，理理论知识得到实际操作的的验证，不断地提升不断断地进步，才真正是我们们的工作价值。点的精通通，线的发展，交织成面面的扩张，使自己能够覆覆盖更大的领域，才能在在各方面不断地提升自己己。 （三）因势而变，，顺势而为，全力做好自自己 在各种突发情况和和紧急中，我迅速转变思思路，找准自己的工作定定位，积极和同事讨论改改进方法。讨论在工作过过程中的问题，有一些专专业上不懂的地方我虚心心向其他有经验的同事请请教，根本点还是做好自自己的本职工作。 “天天下难事，必始于易；天天下大事，必先于细”，， 从简单的事做起从细细节入手。在精细化管理理时代已经悄然而至的今今天，成大业若烹小鲜，，做大事必重细节。只有有从基层做起，筑稳根部部，不眼高手低，不心浮浮气躁，只有当浮躁被扎扎实所代替，冲动被理智智所折服，成功才可能和和我们不期而遇。 你手上的的每一份工作，都是为自自己而做，在服务别人的的时候，你所得到的并不不仅仅是工作的报酬，还还有技术的锻炼，品质的的提升与名誉的提高。生生活总是会给每 个人回回报的，无论是荣誉还是是财富，条件是你必须转转变自己的思想和认识，，努力培养自己尽职尽责责的工作精神。自己地不不负责任往往导致他人的的损失和不满，我们要明明白到每月手上所拿到的的工资，其实不是公司给给的，也不是客户给的，，而是我们身边每一位尽尽心尽责的同事在为你创创造的财富。 对环境和和自我的判断决定我们的的行为。我认为所有的工工作改变首先来自于思想想上的转变。怀疑、抱怨怨、无所谓、思想上的懒懒惰这些态度对工作是致致命的。认识到工作是自自己的事便不会有懒惰的的思想。 三、存在问题题及计划 在过去的工作作中，在公司领导和同事事的帮助下，经过自己的的努力，较快熟悉和顺利利完成岗位规定的工作，，也使客户对自己有了较较高地评价。但仅仅限制制于目前工作岗位，对公公司其他业务和流程几乎乎一片空白，公司LMSS系统也没有较深入地了了解和认识，对物流专业业知识也有很大的不足。。 （一） 虚心学习，力争争在提高自身专业素质上上取得新突破； 总结。当然不仅仅要学习书上的东西，而而且要学习做人的道理，，处世的方法，不断增强强服务客户的能力，增强强与客户沟通的能力，增增强解决客户问题的能力力，使自己成为一个综合合素质比较好的员工。加加强思想认识，做到学以以致用。 个人自学，通过阅读物物流专业知识书刊，利用用自己的业余时间加强学学习。 三、虚心向同同事学习，取他人之长，，补自己之短。 （二））加强物流管理、供应链链管理知识方面的学习，，并在工作中不断应用这这些知识，做到理论实际际相结合，不断发现工作作的问题，使自己和公司司能够共同进步。 （三三）确立目标，不折扣行行动； （四）大胆思考考，小心求证，力