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XX镇XX年村干部述职工作方案XX镇XX年村干部部述职工作方案 一、指导导思想 以“三个代表表”重要思想和党的十七七大精神为指导，以科学学发展观为统领，以改革革开放创新为动力，突出出抓好经济结构的优化升升级和增长方式的概本性性转变，不断加强政治建建设、文化建设、社会建建设和党的建设，促进社社会全面发展，努力改善善人民生活。开展村干部部述职工作，是为了进一一步提高村干部素质，改改进领导方式和工作方法法，促进农村经济发展，，增加农民收入，维护农农村稳定，把村党支部建建设成为贯彻“三个代表表”重要思想最直接的组组织者、推动者和实践者者，为全面推进我镇经济济发展提供坚强有力的组组织保证。 二、述职职时间 XX年12月月 （一）村党支部书记围围绕创建“五个好”党支支部，重点述10项内容容： 1、带领群众增增收特别是组建党员与农农民致富联合体和抓为民民服务全程制情况。 2、支部班子建设情况况 3、培养农村致富富带头人情况 4、干干部队伍建设，坚持“三三会一课”记录情况 5、党员队伍和发展党员员情况 6、开展“双双争双带”活动情况 7、精神文明建设情况况 8、廉洁自律情况况 9、存在问题 10、下一年工作打算 (二)村委会主任任围绕加快农村经济发展展，重点述10项内容：： 1、自觉接受村党党支部领导情况 2、、带领群众增收情况 3、村集体经济发展情况况 4、民主理财情况况 5、政务公开情况况 6、依法治村情况况 7、安全稳定情况况 8、廉洁自律情况况 9、存在问题 10、下一年工作打算算 6项内容： 1、、财务预决算及收支情况况 2、帐目管理情况况 3、财务公开情况况 4、廉洁自律情况况 5、存在问题 6、下一年工作打算 四、述述职主持人 由包村干干部主持。 五、述职职程序 1、自我总结结，准备材料。村干部根根据年初确定的任务目标标，对一年来的工作进行行自我总结，并根据村里里的工作，通过征求“两两委”班子成员，个别村村民及包村干部意见，形形成向党员和村民代表大大会的述职报告，村干部部上会材料要请包村干部部指导把关。 2、村村内述职，接受评议。召召开党员和部分村民代表表参加的述职会议，村干干部分别在会议上报告工工作，接受党员和村民代代表的评议。接受镇党委委成立的由镇领导、有关关镇干部、办（中心）主主任组成的评委团的现场场打分。打分过程中，评评委以及包村干部、农民民党员、村民代表可向述述职者提出相关问题，并并要求解释。每年村干部部述职时间一般不超过110分钟。 3、对标标核实，跟踪问效。述职职后，镇考核领导小组对对村干部述职中的上一年年度工作情况是否全面客客观和真实准确进行核实实；对下一年度工作思路路、目标、措施是否科学学合理、切实可行，群众众是否满意进行核实，形形成最后评定结果。 由镇党党委按百分比从平时工作作、党员和村民代表评议议、述职打分三个方面进进地综合考核。 1、、平时工作。各办（中心心）按年初下达的指标进进行对标和打分，占村干干部综合考评的40％。。 2、党员和村民代代表评议。参加评议的党党员和村民代表不少于330人。按优秀、称职、、基本称职和不称职四个个档次进行民主投票，每每个档次对应不同的分值值，评议分数占村干部综综合考评的30%。 3、述职打分。按照述职职考核评分标准，根据村村干部述职情况由评委进进行现场打分，当场公布布得分情况，此项得分占占村干部综合考评的300%. 91分以上为一类类，71分一90分为二二类，70分以下为三类类。 将村干部工资分为基基础工资和效益工资两部部分。效益工资占70％％，按综合考评分折算，，由镇里组织发放。效益益工资剩余部分作为村级级集体积累。 1名的村干部，视具体体经济情况给予奖励。对对于综合考评在70分以以下的村干部实行评优一一票否决和诫勉谈话，位位于最后一名的村主要领领导劝其引咎辞职。 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the t