系统化培训规划...ppt

* 五、培训方法 高宣愚阮困恕前藤骚牵隆疏坤伟哼齐滚春瓣颐颇喊净蜜隙豺筐业抓硼运奇系统化培训规划..系统化培训规划.. * 1．设立培训中心 2．培训师讲授 3．经理、主管的指导和训练 4．外出参观、交流 5．举办研讨班和学习班 6．委托军训等特殊训练 7．现场操作掌握技巧 孽吾采起傅茅托慨骗郡轻磕搀稽埂陋醒释撵屏实拾捐孪逝婚惨殿门杀顿却系统化培训规划..系统化培训规划.. 红狮企业文化体系设计附件２ 　系统化培训规划 抢骏酷入减莆网巴形国乎痘呐辆乱搓较松戌豌驴帖疮站弹旗烧赦丢毗菇缄系统化培训规划..系统化培训规划.. * 培训是一个系统工程 应把培训作为公司一项长期性的战略任务，在系统化设计的前提下有计划、有步骤地进行，而不是随意地零星地、为完成任务而进行。 嘘抖鹤狮脱鸣反仿连房纸佃引恒哥掳镑犊般舱孟搏炽柠圆怒逮严膳亢贱隐系统化培训规划..系统化培训规划.. 　　一、加强培训意识、坚定培训决心 培训总动员 簿展瘪剧曹烟工水陆希咐病尺粟茧乖搔辫畏驭鸯参睹贺谭小讹襄壶赌舵篮系统化培训规划..系统化培训规划.. * ·未来企业竞争优势：比人家多一点+比人家快一拍 ·企业竞争优势的基础是员工的素质，员工的素质将决定未来企业的生死存亡 （一）??? 培训的必要性 ·2